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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
25-38歲
電子
大學(xué)
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
2024-11-05
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
5年以上
24-40歲
中專以上
電子
大學(xué)
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
2024-11-05
呂剛杰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。
2.開拓區(qū)域市場份額,促進(jìn)銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。
3.做好風(fēng)險控制管理,保證貨款及時回收。
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。
2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。?
3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
20-35歲
大專以上
電子
自動化
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇
人事
崗位描述
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,實(shí)現(xiàn)制定的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)對所管理店鋪各類付費(fèi)推廣的投放;實(shí)時對推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
3.對店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名;
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
6.負(fù)責(zé)店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤;
相關(guān)要求
1.熟悉店鋪后臺操作和運(yùn)營規(guī)則,對店鋪推廣及營銷有豐富經(jīng)驗(yàn);
2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;
3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?,要有團(tuán)隊(duì)合作精神,踏實(shí)肯干,對工作有足夠的熱情;
4.有藝術(shù)產(chǎn)品或快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.有電商店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
2人
1年以上
22歲以上
大專以上
旅行社
民營
環(huán)境優(yōu)美
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、按照公司的銷售價格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售;
2、挖掘潛在的客戶;
3、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報進(jìn)行分析評估,以便公司適時改變銷售策略;
4、建立和維護(hù)客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷售信息的保密;
5、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;...
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桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
1人
1年以上
大專以上
旅行社
民營
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營渠道;
3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營變現(xiàn),達(dá)到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、...
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桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園
2人
18-40歲
本科以上
檢測
通信
國企
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
蔣女士
人事專員
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會;
3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù);
4、與團(tuán)隊(duì)一起開拓并維護(hù)區(qū)域重點(diǎn)用戶;
5、準(zhǔn)確及時的反饋市場信息(客戶、產(chǎn)品等),及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強(qiáng);
3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識優(yōu)先考慮,有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:薪資=基本工資+津補(bǔ)貼+提成,上不封底,歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。
任職要求:
1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力;
3.對酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識與熱情;
4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。
任職要求:
1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
3.具有一定地域靈活性。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班;
2、工程部資料、圖紙等整理歸檔;
3、部門采購工作;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、會計(jì)核算:復(fù)核會計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會計(jì)報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報表。
2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。
3、稅務(wù)工作:每月按時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報;關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。
4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費(fèi)情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。
5、其他臨時性工作:及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件;
2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作;
3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作;
4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成;
5、帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理;
6、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)媒體的市場調(diào)查和評估,實(shí)時掌握媒體行業(yè)變動狀況;
2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行;
3、關(guān)注競爭項(xiàng)目的廣告投放情況,整理記錄建檔;
4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗(yàn)收工作。
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負(fù)責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負(fù)責(zé)向工...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
本科以上
進(jìn)出口
儀器
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
閉小姐
綜合部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、有量具量儀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林-秀峰區(qū)-萬象城
5人
高中以上
旅游
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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業(yè)績提成
2024-11-04
趙攀極
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運(yùn)營剪輯,根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性
2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)
3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻
4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容
要求:
1、會熟練運(yùn)用剪輯軟件
2、有一定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、懂得私域流量變現(xiàn)
3、認(rèn)真,具有充分的網(wǎng)絡(luò)敏銳度
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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帶薪培訓(xùn)
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崗位輕松
2024-11-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林臨桂開始大量招聘臨時工
員工打卡17元
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16-48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
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五險
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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帶薪年假
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績效獎金
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工齡工資
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生日福利
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免費(fèi)旅游
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季度獎金
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婚假
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月度獎金
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年度獎金
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7.5小時工作制
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短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線:銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(雙休
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
20人
人力資源
咨詢
中介
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動化設(shè)備操作員(30人) ...