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桂林雙休年終獎?wù)衅福ㄓ袓徫粫x升)

共找到 355條 桂林 雙休年終獎 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
白先生
綜合行政部主任
一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:
綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號發(fā)上個(gè)月工資!
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會。
要求:
18 -38周歲,初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休!
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
吳女士
人事
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理;
2.收集成本資料,并審核其正確性;
3.成本計(jì)算方式的制定,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本;
4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的審核與制定;
5.編制成本報(bào)告,定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,提出改進(jìn)意見和措施;
6.組織存貨盤點(diǎn)工作,并定期對賬,保證業(yè)財(cái)一致性;
7.積極主動走進(jìn)業(yè)務(wù),定期梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)其他工作。
任職要求:
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門組織項(xiàng)目并推動執(zhí)行;
4.有較強(qiáng)的管理意識,責(zé)任心強(qiáng) 。

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施; 3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求; 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實(shí)施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn); 8、985、211畢...

焊工

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作; 2、焊接完成后,檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 3、定期對焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),安全意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行巡檢,掌握設(shè)備運(yùn)行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等); 2、測試新原料; 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個(gè)生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持; 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性; 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率; 6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn); 7、會食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 大專以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1、 熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)(滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)),能 夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、 熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè),持檢驗(yàn)員證優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝; 4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)出爐

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 化學(xué) 建筑
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
金女士
綜合辦主任
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序

國畫老師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 3人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 雙休
2024-11-06
春曉
人事部
工作職責(zé): 1.小班制教學(xué),負(fù)責(zé)兒童、青少年及成人國畫教學(xué)工作; 2.完成試聽課、公益課、國畫展覽等課程及活動的開展和后續(xù)跟進(jìn) ; 3.定期參加教研會議,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)效果; 4.熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學(xué)方法與技巧,營造良好的課堂 氛圍; 5.與學(xué)員及家長保持良好的溝通交流關(guān)系,提高滿意度; 6. 對兒童創(chuàng)意畫等其他幼兒類繪畫也有所了解。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬; 2.專業(yè)要求:國畫學(xué)、美術(shù)學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè); 3.能夠針對不同年齡段學(xué)員進(jìn)行教案編寫、課程設(shè)計(jì); 4.條理清晰,語言表達(dá)能力...

電工

2800-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電梯
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
肖女士
主管經(jīng)理
1、向自己負(fù)責(zé)的電梯按照計(jì)劃每月進(jìn)行2次保養(yǎng); 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄; 3、電梯出現(xiàn)故障,及時(shí)去維修; 4、遇到電梯困人第一時(shí)間把人放出來; 5、完成公司規(guī)定的個(gè)人及小組指標(biāo); 7、完成上級主管安排的臨時(shí)性工作。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾病; b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

業(yè)務(wù)員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
陳小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理,擴(kuò)大公司市場影響; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關(guān)系; 3、合理運(yùn)用資源完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃; 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學(xué)歷; 2、有客戶資源,有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇從優(yōu); 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
2024-11-05
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

電氣工程師(校招)

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
HR
1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。

總賬會計(jì)

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 電器 服飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-05
陳海寧
人事
工資:4000-5000 雙休,節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):辦公室象山區(qū)南溪山,工廠臨桂人民路 有意向請聯(lián)系~
約 355 個(gè)崗位
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