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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
1年以上
高中以上
電子
大學(xué)
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
3小時前
呂剛杰
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
24-40歲
本科以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎
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節(jié)日禮物
4小時前
陽先生
人資專員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級會計資格證;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
5人
18-32歲
中專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
職位描述:
我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計,稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責(zé):
您將和同事一起負(fù)責(zé):
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大);
2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售;
4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望;
2、有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專以上學(xué)歷;
6、吐字清晰,普通話流利;
7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽(yù):新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等
3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時間尋找你的詩與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
5人
18-35歲
大專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù);
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
5人
19-35歲
高中以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
公司薪資和福利:
1、薪資:無責(zé)底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五 …… 9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
5人
1年以上
20-32歲
中專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
公司薪資和福利:
1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險;
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。 …… 上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
5人
18-36歲
中專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
10、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)穿山東路12號體育館北2整5樓(差不多靠近12號門);
工作時間:
早九晚六,中午12:00-14:00午休,周末雙休
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
2年以上
22-35歲
大專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊合作意識,有一定的工作抗壓能力;
福利待遇:
綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
18-35歲
中專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
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五險
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等;
四、工作地點(diǎn):
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間:
朝九晚六(夏季),早九晚五點(diǎn)半(冬季),周末雙休
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
22-38歲
電子
大學(xué)
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五險
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
4小時前
呂剛杰
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組...
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
2年以上
25-33歲
大專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
-
五險
-
公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的!
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
3年以上
25-40歲
大專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
-
五險
-
公積金
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周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
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桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
1人
3年以上
24-35歲
大專以上
財務(wù)
管理咨詢
咨詢
創(chuàng)業(yè)公司
-
五險
-
公積金
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
-
年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
1人
1年以上
初中以上
電子
大學(xué)
-
五險
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
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年終獎
5小時前
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)
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五險
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
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培訓(xùn)提升
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3.
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五險
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公積金
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周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
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節(jié)日禮物
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項目提成
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3.
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五險
-
公積金
-
周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
-
節(jié)日禮物
-
項目提成
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培訓(xùn)提升
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3.
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五險
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
5小時前
劉主管
人事經(jīng)理
小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 …… 1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等
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五險
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公積金
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周末雙休
-
崗位晉升
-
年終獎
-
項目提成
-
培訓(xùn)提升
5小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、 崗位職責(zé)
1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?,洞悉消費(fèi)者和使用客戶的心理;
2. 負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨(dú)立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu);
3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實(shí)物;
4. 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學(xué)...