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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
2024-11-11
毛華英
總經(jīng)理
1、根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價(jià)咨詢專業(yè)工作;
2、與委托單位保持及時(shí)、有效的溝通,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋信息、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況及實(shí)施過程中遇到的問題;
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桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街
15人
快遞
運(yùn)輸
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
2024-11-11
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子商務(wù)有限公司直招美團(tuán)送餐員啦!??!
這是一個(gè)機(jī)會(huì),不僅能成為員工,更有機(jī)會(huì)成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠(chéng)聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動(dòng)車,無(wú)案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備站長(zhǎng)—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇:這是一份看你對(duì)人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設(shè)有站點(diǎn)。可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直接來電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無(wú)犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(沒有電動(dòng)車著可以選擇租車)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-08
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。
上班時(shí)間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí)。月休4天,星期天休息
有五險(xiǎn)+免體檢空調(diào)坐班。
底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利
有豐富的食堂飯菜
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
長(zhǎng)白班陽(yáng)天特箱招小時(shí)工男工
上班時(shí)間。8-12,13-18,19-21
1.打磨工(15元/小時(shí))18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14小時(shí)(4000-4600)
4.噴漆工,24小時(shí)
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-06
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:
綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,...
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等;
2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。
【應(yīng)聘要求】
16-45歲;初中以上學(xué)歷;
a-身體健康,無(wú)重大疾??;
b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢);
c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);
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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
5人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
本科以上
房地產(chǎn)
房地產(chǎn)開發(fā)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.專業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力;
3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情;
4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
5人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
本科以上
房地產(chǎn)
房地產(chǎn)開發(fā)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購(gòu)物環(huán)境。
任職要求:
1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
3.具有一定地域靈活性。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
5人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
本科以上
房地產(chǎn)
房地產(chǎn)開發(fā)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班;
2、工程部資料、圖紙等整理歸檔;
3、部門采購(gòu)工作;
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
5人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
本科以上
房地產(chǎn)
房地產(chǎn)開發(fā)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。
任職要求:
1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力;
3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、會(huì)計(jì)核算:復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始單據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。
2、系統(tǒng)OA審批:對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺(tái)賬;核對(duì)原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。
3、稅務(wù)工作:每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào);關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。
4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況,并出具檢查報(bào)告;每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。
5、其他臨時(shí)性工作:及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、依公司制度建立和完善本項(xiàng)目物業(yè)管理體系文件;
2、扎實(shí)做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作;
3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作;
4、確保停車場(chǎng)收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成;
5、帶領(lǐng)本部門人員扎實(shí)做好車場(chǎng)、安全、消防、環(huán)境等日常管理;
6、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)媒體的市場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估,實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況;
2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行;
3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的廣告投放情況,整理記錄建檔;
4、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行和物料驗(yàn)收工作。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作;
3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本;
4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作;
7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔;
8、負(fù)責(zé)向工...
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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帶薪培訓(xùn)
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崗位輕松
2024-11-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林臨桂開始大量招聘臨時(shí)工
員工打卡17元
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16-48歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
20人
人力資源
咨詢
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(30人) ...
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桂林-臨桂區(qū)
2人
18-40歲
本科以上
人力資源
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-01
馮經(jīng)理
人事
1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進(jìn)行招投標(biāo)工
作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對(duì)甲方自行建設(shè)的項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu);8、組織圖紙會(huì)審工工作;9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期報(bào)建工作、項(xiàng)目預(yù)測(cè)、實(shí)測(cè)、規(guī)劃測(cè)量,規(guī)劃驗(yàn)收竣工驗(yàn)收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎(jiǎng)200,有工作餐,五險(xiǎn),工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時(shí)