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桂林-臨桂區(qū)
50人
46歲以下
人力資源
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林領(lǐng)益制造招聘?。。?!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:16-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班。
工資待遇:綜合工資4000-5000
小時(shí)工工資待遇::17元/小時(shí),(沒有做滿兩個(gè)月是16一個(gè)小時(shí)),做滿十天以后預(yù)支。
上班時(shí)間:8:00-20:00、兩班倒,一個(gè)月倒一次班
福利待遇:包住、有飯卡,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
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桂林-臨桂區(qū)
60人
50歲以下
人力資源
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五險(xiǎn)
-
公積金
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周末雙休
-
提供住房
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期權(quán)
-
加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事主管
桂林(國(guó)企)
注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試
試用期18元/小時(shí),5000-6000,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢
正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡(jiǎn)歷
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桂林-臨桂區(qū)-大龍西城新天地
12人
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲
人力資源
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
-
提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
安主管
經(jīng)理
?急招聘短期工,長(zhǎng)期工,19塊一小時(shí)
綜?月合?薪 4500-5500
小?工時(shí)?薪資待遇:19一個(gè)小時(shí)、沒有工期要求,離職三天內(nèi)人走賬清,3~7天到賬
正式?薪工?資待遇:綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周?加末?班23/小時(shí)
假節(jié)?加日?班35/小時(shí)
部門:質(zhì)檢部、打包、組裝部。生產(chǎn)手機(jī),QC,品管,倉(cāng)庫(kù),技術(shù)員,返修
人走賬清 離職工資三天內(nèi)全部結(jié)算
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桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
300人
18歲以上
電子
人力資源
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會(huì)、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識(shí)、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對(duì)客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對(duì)項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對(duì)助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛...
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桂林-臨桂區(qū)
1人
1年以上
大專以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、每日對(duì)潔凈室車間進(jìn)行日常監(jiān)管,對(duì)車間出現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)及反饋;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時(shí),參與或組織調(diào)查;
3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理;
4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對(duì)追溯中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤整改,最終形成追溯報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測(cè)車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果,有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果,每月匯總異常情;負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告;
6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃,完成各項(xiàng)驗(yàn)證;
7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料;
8、接到投訴后,參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施;
9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要...
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
2年以上
大專以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對(duì)廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。
任職要求:
1、自動(dòng)化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
2人
3年以上
35歲以下
本科以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體...
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
60人
45歲以下
人力資源
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
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提供住房
-
期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
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歡迎殘疾人
1小時(shí)前
劉小姐
人事主管
桂林深科技(國(guó)企)
注意!請(qǐng)?zhí)崆耙惶靾?bào)備名單本人處。沒有報(bào)備不安排面試。報(bào)備格式(名字+電話+小時(shí)工)自離不安排面試
試用期18元/小時(shí),5000-5500,餐補(bǔ),包住,免費(fèi)體檢
正式工:底薪2270+加班補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+節(jié)日獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
有意向直接投簡(jiǎn)歷
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
1年以上
本科以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶服務(wù)等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。
任職要求
1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和意識(shí);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報(bào)告、通知、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要等。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
3年以上
大專以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃(2個(gè)車間)。
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維修的技術(shù)指導(dǎo)工作(2個(gè)車間)。
3、編寫設(shè)備的操作的SOP;
4、對(duì)罐裝機(jī)、壓片機(jī)、膠囊機(jī)較為熟悉.
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上維修經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有藥企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
1人
日化
食品
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉先生
人事
1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項(xiàng)、上市、促銷推廣等工作;
2、與公司各部門能進(jìn)行良好的溝通,積極推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施。
1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生
2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文案寫作能力,活動(dòng)組織能力,具有市場(chǎng)信息收集整理的能力。
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
100人
18歲以上
電子
人力資源
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周末雙休
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提供住房
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇19元/小時(shí)純工價(jià),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
150人
電子
人力資源
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘人數(shù):50 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手
工資待遇19元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工
當(dāng)天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負(fù)責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎(jiǎng)勵(lì),招聘費(fèi)用可面談
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桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū)
100人
18-46歲
電子
人力資源
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周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林賽爾康開始大量招聘臨時(shí)工
員工打卡19元。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)和電腦充電器
【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會(huì)查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點(diǎn),長(zhǎng)白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補(bǔ),先吃后扣
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI...
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
99人
46歲以下
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時(shí)工 正式工
年齡16-46歲之間,男女不限
上班時(shí)間早八晚八 兩班倒 一月倒一次
主要做;倉(cāng)管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測(cè)試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
招聘
臨時(shí)工:
19塊一個(gè)小時(shí)
【包住不包吃】
綜合月薪 4000-5000
正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
正式入職后購(gòu)買五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
面試時(shí)...
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
凌小姐
1、上課、帶班及課程內(nèi)容的完善。
2、根據(jù)課程需求準(zhǔn)備教具、布置教室、輔助中心環(huán)創(chuàng);
3、熱情友善地與家長(zhǎng)和孩子互動(dòng),建立良好的聯(lián)系,提供專業(yè)咨詢及課堂反饋;
4、與家長(zhǎng)溝通孩子的發(fā)展,監(jiān)管學(xué)生安全。
、有教師資格證優(yōu)先。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
2年以上
25-35歲
大專以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述
1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作;
2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì);
4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。
任職要求
1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)加班。
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桂林-臨桂區(qū)
1人
1年以上
20-40歲
大專以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損等物資;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
任職要求:
1、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、會(huì)計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上倉(cāng)管管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件;
4、能適應(yīng)加班者優(yōu)先考慮。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1人
8年以上
30-43歲
本科以上
生物科技
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
1小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作;
2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。