桂林聯(lián)發(fā)旭景雙休年終獎招聘

共找到 5條桂林聯(lián)發(fā)旭景雙休年終獎招聘職位。好工作，上桂聘

業(yè)務員（全職）

4000-8000元

桂林達峰碳匯科技有限公司

桂林-七星區(qū)-匯景東城 3人 1年以上 22-40歲大專以上電氣節(jié)能能源

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
項目提成

2024-11-14

朱錦煉

總經理

崗位名稱：業(yè)務員
薪資待遇：4000-8000元/月（五險+話補+交通補貼+提成）
崗位職責：
1、根據公司確定的銷售方向，整理客戶資料，并與客戶取得聯(lián)系，了解客戶需求；
2、整理客戶信息，做好客戶信息的更新及維護；
3、開發(fā)新客戶。
任職資格：
1、有一年以上銷售工作經驗者優(yōu)先，年齡22-38歲；
2、勤學肯干，不怕吃苦，能堅持，有激情；
3、有良好的執(zhí)行力和語言表達溝通能力，懂得維護客戶；
4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先。
工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103

分公司副總經理

15000-25000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-14

李女士

人力資源

（一）基本職責
1、負責城市公司的經營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、組織擬定及實施城市公司的年度經營方針、目標、計劃和實施方案，確保公司年度經營目標的實現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件；
4、組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平；
5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理；
8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上物業(yè)管理相關經驗，3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林/柳州

總經理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

李女士

人力資源

（一）基本職責
1、協(xié)助城市總經營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、協(xié)調組織推行全面質量管理體系，提高物業(yè)管理質量水平和服務水平；
3、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
5、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產運營；
7、負責分管項目管理，確保項目經營、品質等指標完成。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上住宅項目物業(yè)管理經驗，3年以上標桿企業(yè)同崗位工作經驗；
2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全期管理經驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作。
4、具備基本的財務管理、成本控制知識、編制財務預算及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
（三）薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州

充電樁業(yè)務員

4000-8000元

桂林達峰碳匯科技有限公司

桂林-七星區(qū)-匯景東城 2人 22-38歲大專以上電氣節(jié)能能源

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
項目提成
培訓提升

2024-11-12

朱錦煉

總經理

工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103

項目經理

8000-15000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-07

李女士

人力資源

（三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林

約 5 個崗位

按城市：

桂林(482) 南寧(268) 柳州(28) 北海(9) 防城港(6) 崇左(5) 欽州(3) 貴港(2) 來賓(2) 梧州(1) 玉林(1) 百色(1)

按地區(qū)：

不限(482) 七星區(qū)(179) 臨桂區(qū)(90) 秀峰區(qū)(59) 靈川縣(53) 象山區(qū)(45) 疊彩區(qū)(29) 永?？h(10) 荔浦市(7) 恭城縣(6) 雁山區(qū)(4)

按商圈：

不限(20) 恒大廣場(5) 聯(lián)發(fā)旭景(3) 沃爾瑪(3) 桂林北站(2) 中北花園(1) 蘆笛苑(1) 富桂苑小區(qū)(1) 聯(lián)坤家居建材市場(1) 智慧谷文創(chuàng)產業(yè)園(1) 疊彩D3小區(qū)(1) 廣匯·湖光山色(1)

按行業(yè)：

不限(3) 物業(yè)(3)

按福利：

不限(22) 五險(3) 公積金(3) 周末雙休(3) 崗位晉升(3) 年終獎(3) 節(jié)日禮物(3) 培訓提升(2) 加班補貼(1) 項目提成(1)

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桂林市吉好貿易有限公司

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司

許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

桂林速誠機電工程有限公司

電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產品、充電樁及配件、勞保用品的銷售；低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務（審批許可項目除外）；勞務分包；勞務承包；電力設施承裝、承修、承試（憑有效許可證經營）；人力資源服務（憑有效許可證經營）；輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。