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桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
10人
2年以上
20-45歲
中專(zhuān)以上
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
工作內(nèi)容:
1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤(pán)機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷,實(shí)施維修排除機(jī)械故障
2、編制維修管理文件,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝,實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇:4500~6500元/月 40歲以?xún)?nèi) 長(zhǎng)白班 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵;
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利;
帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期;
購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。
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桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
100人
初中以上
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
福達(dá)正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000-8000 元/月,計(jì)件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月)
3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù)員:
年齡要求:22-40 歲。
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,
能適應(yīng)三班倒工作制
(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),
學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產(chǎn)技工:
年齡要求:22-40 歲。
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)徒期 3400-3900 元/月,上崗后4000-6000元/月
5、檢驗(yàn)員/精測(cè)員:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
6、機(jī)電修/電氣工程師:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇:4500-8000
7、質(zhì)量技術(shù)員/工程師:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。
3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇:4500-10000
8、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資待遇:5000-10000
9、往應(yīng)屆研本生:
1、機(jī)械自動(dòng)化類(lèi)、材料類(lèi)、智能制造類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、薪資面談。
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福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-10000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二:生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗(yàn)員
1、3400~8000
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:入職買(mǎi)六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿(mǎn)一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時(shí)間:每個(gè)月15-20號(hào)。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)
2、上班時(shí)間:
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時(shí)間由廠長(zhǎng)安排;
兩班倒上班時(shí)間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時(shí)間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班,全是站班
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桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
1人
22-35歲
大專(zhuān)以上
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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年終獎(jiǎng)
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享受法定假日
1小時(shí)前
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作;
2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià);
3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同;
4、泰語(yǔ)能出國(guó)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
99人
47歲以下
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
無(wú)需經(jīng)驗(yàn),免費(fèi)培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會(huì),不需要文化,
——————————
我們的優(yōu)勢(shì):
1. 入職免費(fèi)體檢,帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車(chē)間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當(dāng)天安排吃住,4-6人問(wèn)宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動(dòng)合同
——————————
一、招聘要求:
1. 年滿(mǎn)16-47周歲,學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過(guò)期;
——————————
二、崗位職責(zé):
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容...
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工,不體檢,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)!坐班,包住,普通工衣
一、招聘要求:
1、年齡:16-46周歲,男女不限。
2、有本人身份證
3、無(wú)紋身無(wú)案底
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進(jìn)廠。
二、薪資福利:
1、工價(jià):12~17元/小時(shí),(崗位不同、工價(jià)不同)。
2、平均一天工作10、11小時(shí),每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。
3、到手工資4000-6500,現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定,不用擔(dān)心沒(méi)事情做。
5、正式工有餐補(bǔ),自己買(mǎi)碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等 宿舍4-6間 空間大 干凈衛(wèi)生 通風(fēng)良好 有空調(diào)熱水。
三、工作方面...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
20人
18-43歲
人力資源
中介
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
上班時(shí)間:第一周實(shí)習(xí)期長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,第二周起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30
薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后1300+計(jì)件工資;中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
99人
46歲以下
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時(shí)工 正式工
年齡16-46歲之間,男女不限
上班時(shí)間早八晚八 兩班倒 一月倒一次
主要做;倉(cāng)管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測(cè)試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
招聘
臨時(shí)工:
19塊一個(gè)小時(shí)
【包住不包吃】
綜合月薪 4000-5000
正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
正式入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
面試時(shí)...
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桂林-靈川縣-八里街
10人
1年以上
中專(zhuān)以上
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
-
提供住房
-
期權(quán)
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加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)技術(shù)工正式工直招
一:機(jī)電修/電氣工程師
1:4500~8000
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二:副廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng)
1、5000~10000
2、本科以上學(xué)歷。
3:5年以上智造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
三:質(zhì)量技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:4500-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系;具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
四、產(chǎn)品技術(shù)員/工程師
1、薪資待遇:5000-10000
2、崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)或材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上產(chǎn)品工藝、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng)
99人
47歲以下
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
期權(quán)
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
項(xiàng)目提成
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
臨桂秧塘工業(yè)園招聘
大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資
臨時(shí)工17塊一個(gè)小時(shí) ,包住宿
包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資)
1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。
2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。
3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月
二、、招工要求
1、,16-47歲以?xún)?nèi)
2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、食堂...
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桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
50人
18-47歲
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
-
提供住房
-
期權(quán)
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
楊主管
招聘主管
年紀(jì)要求:16-47歲,男女不限
小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ),可預(yù)支500
長(zhǎng)期工:底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ)
月入5000-6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容:包裝,貼標(biāo),質(zhì)檢
工作簡(jiǎn)單,環(huán)境,空調(diào)車(chē)間,坐班
節(jié)假日正常放假,上六休一
面試當(dāng)天安排住宿
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桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
100人
46歲以下
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
楊主管
招聘主管
臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時(shí)工!?。?!
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)充殼 手機(jī)后蓋的半成品檢測(cè)
年齡要求:16-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄
綜合工資5000~7000
小時(shí)工工資待遇:17元/小時(shí),做滿(mǎn)10天可預(yù)支。做滿(mǎn)3個(gè)月可以轉(zhuǎn)正
正式工:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+100全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼
平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí)
周末是2倍22/小時(shí)
節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí)
上班時(shí)間:8:00-20:00
一個(gè)月倒一次班
福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī)
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
100人
18-45歲
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
期權(quán)
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘
臨時(shí)工:17元/小時(shí) 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱...
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桂林-臨桂區(qū)-桂林國(guó)際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司
99人
46歲以下
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
-
接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資
年齡:16-45歲
(一)、薪資待遇
綜合月工資:4000-5500元
小時(shí)工薪資:17元/小時(shí) 包住宿 做滿(mǎn)3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
正式工薪資:
綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+夜班補(bǔ)貼(20/晚)
3、提供工作餐
(二)、津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿(mǎn)半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
3、星級(jí)津貼:40元/星級(jí)(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評(píng)定管理辦法》按季度參評(píng)),最高8星級(jí);
4、季度獎(jiǎng)...
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管
招聘主管
加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。
3、工資以打卡方式每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。 …… 11、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī))、提案改善獎(jiǎng)金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包。
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桂林-臨桂區(qū)
5人
20-35歲
本科以上
建筑
機(jī)電
人力資源
中介
高新技術(shù)企業(yè)
專(zhuān)精特新企業(yè)
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:新加坡(樟宜機(jī)場(chǎng))
崗位要求:20-35周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,主動(dòng)協(xié)助旅客解決問(wèn)題,提供相關(guān)的咨詢(xún),為來(lái)電者提供問(wèn)題解答,緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧鶕?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé),活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進(jìn)取、自我提升能力,需要英語(yǔ)能力檢定成績(jī)(最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī))(全外語(yǔ)面試免檢定成績(jī))
工作時(shí)間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(shí)(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時(shí)段專(zhuān)業(yè)接送)
薪水待遇:培訓(xùn)期2100,通過(guò)考核調(diào)整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機(jī)場(chǎng)...
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
2024-11-10
盛女士
經(jīng)理
1、機(jī)修工
招聘人數(shù):機(jī)修工8人
薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助)
崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。
任職要求:中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路
2、鍋爐工
招聘人數(shù):鍋爐工5人
薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)等工作
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:...
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等;
2.負(fù)責(zé)CNC開(kāi)機(jī)工作。
【應(yīng)聘要求】
16-45歲;初中以上學(xué)歷;
a-身體健康,無(wú)重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢(xún));
c-?不良信用記錄(征信有問(wèn)題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車(chē)工、數(shù)控磨工、車(chē)工、銑工等。
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月,計(jì)件多勞多得。
3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-8000元/月。
3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
三、自動(dòng)化設(shè)備操作員(30人) ...
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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1人
1年以上
23-40歲
中專(zhuān)以上
人力資源
中介
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
【主要職責(zé)】:
負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作
負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行
負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶(hù)投訴等
保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù)
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議
【職位要求】:
商務(wù)、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景
需要不定時(shí)應(yīng)酬,有一定的酒量?jī)?yōu)先錄取
有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)和良好的人際溝通能力,過(guò)往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠有效地處理好各種突發(fā)事件
具備基本的商務(wù)禮儀和知識(shí),能夠熟練地運(yùn)用禮儀和商務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行交流
具備良好的形象氣質(zhì)和...