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桂林-象山區(qū)
3人
3年以上
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP;
5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件;
3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。
工作地址1:桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米)
工作地址2:桂林市象山區(qū)民族路8號(hào)
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桂林-象山區(qū)
1人
5年以上
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
-
周末雙休
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提供住房
-
加班補(bǔ)貼
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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健康體檢
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帶薪年休
1小時(shí)內(nèi)
柳女士
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備夾具需求、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人力需求評(píng)估與規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線布局與物流周轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化;積極推動(dòng)流程改善和工位的平衡調(diào)整,制定建線計(jì)劃;
3.設(shè)備效率和人員效率的評(píng)估和改善推進(jìn),產(chǎn)線平衡率等IE基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系的建立,維護(hù)和改善;
4.提升員工效率并降低物料浪費(fèi),重組工作流程,重新布局工位和設(shè)備;
5.分析并提供基于訂單預(yù)測(cè)波動(dòng)所需的人力,設(shè)備和空間等相關(guān)數(shù)據(jù);
6.推動(dòng)精益改善,從根本上提升產(chǎn)能,降低成本,改善績(jī)效;
7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),消除浪費(fèi),節(jié)約成本,提升效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產(chǎn)或相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2.五年以上工廠IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專業(yè)知識(shí);
3.具有工廠布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能;
6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1人
3年以上
24-40歲
本科以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
2小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)/銷售方面訂單類/出入庫(kù)類 單據(jù)的審核;
2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作;
5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作;
6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作。
相關(guān)要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用用友軟件,熟練使用各種辦公軟件。
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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崗位晉升
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識(shí);
2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公...
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
2人
2年以上
26-35歲
本科以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試;
2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
3人
22-35歲
本科以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
高潛公司
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì);
3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作;
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題;
5、完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作;
6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。
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桂林-象山區(qū)
1人
5年以上
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
-
帶薪年假
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健康體檢
2024-11-14
柳女士
HR
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。
2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。
5.整個(gè)開發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問(wèn)題的處理。
相關(guān)要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷;
2. 熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先;
3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與...
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桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
1人
大專以上
電子
儀器
制造業(yè)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
-
提供住房
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2024-11-13
黃女士
人事專員
該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘
1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新
2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨
3.合理控制原材料庫(kù)存
4.超期物料管理
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地
崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;
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桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
1人
電子
儀器
制造業(yè)
民營(yíng)
創(chuàng)業(yè)公司
優(yōu)質(zhì)企業(yè)
-
五險(xiǎn)
-
公積金
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周末雙休
-
提供住房
-
崗位晉升
-
年終獎(jiǎng)
-
培訓(xùn)提升
2024-11-13
黃女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)工廠出貨確認(rèn)(產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù),包裝狀態(tài));
2.負(fù)責(zé)工廠品質(zhì)異常的調(diào)查、改善和確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理和改善;
4.協(xié)助公司人員處理工廠品質(zhì)管理的其他事項(xiàng)。
1.2年以上品質(zhì)工程師或工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和品質(zhì)出貨流程;
3.有較豐富的電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)和QC管理經(jīng)驗(yàn);
4.有測(cè)試儀器儀表工廠的品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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桂林-象山區(qū)
3人
3年以上
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
帶薪年假
-
健康體檢
2024-11-12
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤;
3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持;
5、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件,動(dòng)手能力及分析能力強(qiáng);
3、能熟練使用PPT辦公軟件,會(huì)使用3D繪圖軟件優(yōu)先;
4、熟悉皮類產(chǎn)品全過(guò)程控制者優(yōu)先。
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桂林-雁山區(qū)
2人
1年以上
22-35歲
本科以上
制造業(yè)
材料
創(chuàng)業(yè)公司
環(huán)境優(yōu)美
國(guó)有控股
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五險(xiǎn)
-
公積金
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周末雙休
-
崗位晉升
-
工作餐
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
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項(xiàng)目提成
2024-11-12
小唐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn);
2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作;
崗位要求:
1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。
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桂林-象山區(qū)
1人
2年以上
23-45歲
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
年終獎(jiǎng)
-
健康體檢
2024-11-11
柳女士
HR
1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果;
3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
4.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)線質(zhì)量情況相應(yīng)的質(zhì)量報(bào)表并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的品質(zhì)改善計(jì)劃;
5.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議,8D改善報(bào)告;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
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桂林-象山區(qū)
1人
3年以上
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
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加班補(bǔ)貼
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
2024-11-11
柳女士
HR
1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查,隱患排查。
2.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢工作。
3.協(xié)助推行7S及修訂各類安全管理程序。
4.負(fù)責(zé)開展各類安全事故調(diào)查并落實(shí)安全措施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查。
6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。
7.督促工廠的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行安全管理,對(duì)各類職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控,確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。
8.督促工廠對(duì)公司的消防系統(tǒng)、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),每年開展緊急疏散演習(xí)。
9.負(fù)責(zé)特殊工種和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理。
10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司臨桂及象山工廠的EHS相關(guān)工作。
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桂林-象山區(qū)
1人
3年以上
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
提供住房
-
加班補(bǔ)貼
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
帶薪年假
2024-11-07
柳女士
HR
職位描述
1)負(fù)責(zé)前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開發(fā)前期提出改善性意見(jiàn)和建議; 5)負(fù)責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn),提供8D報(bào)告; 6)負(fù)責(zé)試產(chǎn)的直通率檢討改善,最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn);7)量產(chǎn)前培訓(xùn)IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、限度樣標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,具有三年以上開發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熟練操作辦公軟件; 3)具有良好的溝通能力; 4)工作能力強(qiáng),思維清晰; 5)熟悉項(xiàng)目前期開發(fā)品質(zhì)控制; 6)熟悉并應(yīng)用DFMEA、PFM...
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1人
2年以上
23-42歲
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
-
五險(xiǎn)
-
公積金
-
周末雙休
-
加班補(bǔ)貼
-
年終獎(jiǎng)
-
節(jié)日禮物
-
培訓(xùn)提升
-
帶薪年假
-
健康體檢
2024-11-07
柳女士
HR
崗位要求:
1) 熟練運(yùn)用辦公軟件;
2) 有獨(dú)立思考和處理問(wèn)題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力;
3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領(lǐng)域品控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ;
4) 熟悉供應(yīng)商品質(zhì)控制,熟悉并應(yīng)用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責(zé)與權(quán)限:
1) 負(fù)責(zé)廠商來(lái)料品質(zhì)異常的檢討改善;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)后段來(lái)料異常的跟蹤與處理;
3) 負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉;
4) 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評(píng)估
5) 供應(yīng)商RoHS...
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桂林-象山區(qū)
1人
2年以上
22-40歲
大專以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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節(jié)日禮物
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培訓(xùn)提升
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健康體檢
2024-11-05
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤;
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作;
4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持;
5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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桂林-象山區(qū)
1人
2年以上
高中以上
制造業(yè)
知名企業(yè)
環(huán)境優(yōu)美
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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培訓(xùn)提升
2024-11-01
柳女士
HR
崗位描述
1、 按照原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照?qǐng)D紙、實(shí)物樣及客戶要求,對(duì)到貨的貨品規(guī)格、包裝進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn),確保質(zhì)檢合格的貨品用于生產(chǎn);
2、 根據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果,做好相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,并及時(shí)反映異常情況;
3、 做好有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)文件和樣品留樣的管理、使用、標(biāo)識(shí)(包括不良品的隔離和標(biāo)識(shí))等工作;
4、 庫(kù)存材料的品質(zhì)確認(rèn)和復(fù)檢工作。