桂林臨桂區(qū)人力資源公司雙休年終獎招聘（有工作餐）

共找到 33條桂林臨桂區(qū) 雙休年終獎招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

包裝工

5500-7000元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-48歲管理咨詢化學企業(yè)管理人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

11小時前

劉主管

人事經理

公司主要生產手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產品
企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位，崗位自選：組裝工，包裝工，貼標簽，測試，掃描，倉庫搬運工。（工作簡單輕松，容易上手，無需工作經驗，一看就會）
試用期一個月左右20-22/小時
上班時間早八晚六，加班就晚八。大小周，月休4-6天
轉正底薪2500-3000 每月設有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼，綜合工資5500-7000左右.

深科技高價19/h寒假工人走帳清

4000-6000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團有限責任公司 99人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

13小時前

楊主管

招聘主管

深科技招聘正式工、小時工、好離職離職3天結清所有薪資
年齡：16-45歲
（一）、薪資待遇
綜合月工資：4000-5500元
小時工薪資：17元/小時包住宿做滿3個月轉正購買五險一金
正式工薪資：
綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金（300/月）+全勤獎（100/月）+伙食補貼（180/月）+夜班補貼（20/晚）
3、提供工作餐
（二）、津貼福利
1、夜班津貼：20元/晚
2、廠齡補貼：入職滿半年50元/月，每半年增加一次，200元封頂，計入加班費基數(shù)；
3、星級津貼：40元/星級（轉正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評），最高8星級；
4、季度獎勵：季度績效考核成績總排名前15%，獎勵400-1000元；
5、過節(jié)費：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費。
（二）、提供食宿
1、提供住宿、6人一間，房間大，干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】：
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費或者介紹費等一切不合理費用
【優(yōu)勢】：
坐班工作，空調車間，工作輕松，訂單多加班多。
【晉升】：
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大，需要求職的朋友請盡快打電話預約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險一金、入職簽訂勞動合同，年夜飯有抽獎，獎品（手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等）。.
【生活】：宿舍6人一間，有空調，24小時熱水，有衛(wèi)生間沖涼房。
━━所有崗位統(tǒng)一面試、無須經驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服

榮耀廠寒假工待遇好

3600-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

楊主管

招聘主管

職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學）無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術工/學徒工（有工作經驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時工17元/小時、純工價包住不包吃
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎100元/月。
生產獎金：500-1500元/月。
季度獎金：300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號準時發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設銀行卡
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四、工作時間
1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時。（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心、空調和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產環(huán)境嚴格按照7S管理，廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內設有醫(yī)務室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務機構；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎（視公司經營業(yè)績）、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。

桂林最高工價電子廠

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

尹經理

人事經理

小時工17/小時 189-200元/天（工作10.5小時/天）小時工：17+1元/小時，5970塊/月招聘要求：年齡16-47歲，男女不限崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。

質檢測試

5000-6000元

南寧首音科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 50人電子人力資源創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

羅主管

主管

一、內容：手機生產，工作輕松，崗位穩(wěn)定，易上手二、招聘崗位：倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位，晉升空間大！三、招聘要求 1、16-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件，能適應兩班倒，接受體檢四、薪資待遇小時工最新招聘政策: 1.工期滿3個月:18元一小時2.工期滿1個月未滿3個月:17元一小時3.工期未滿1個月:15元一小時。免費住宿，有食堂5-8元一餐，每個月飯補180元，月薪4800-6000 正式工底薪1990元/月，全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月...

小米手機殼廠

4500-5500元

廣西遠鋒人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 120人 46歲以下廣告軟件人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

毛主管

主管

桂林小米手機殼廠招聘臨時工17元/小時，可預支，可帶手機進車間 17一個小時，工期兩個月，做不到工期按照16來算【生產產品】手機殼手機邊框【年齡要求】16—46歲【上班班次】早八晚八，兩班倒【員工崗位】手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣。【住宿事項】住宿免費，水電費平攤【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋聯(lián)系方式：176 0773 1906 （微信電話同號）

萊茵生物正式工臨時工

4500-7000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 30人人力資源咨詢中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-10

盛女士

經理

1、機修工招聘人數(shù):機修工8人薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務增量擴招人員，主要負責車間生產設備的維護和保養(yǎng)，保證生產正常運轉。工作時間:12小時/班，長白班:8:00-20:00，夜班輪值，上6天休3天。任職要求:中專或高中以上學歷，3年以上工作經驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路 2、鍋爐工招聘人數(shù):鍋爐工5人薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作工作時間:三班兩倒制，12小時/班，早班:8:00-20:00，夜班20:...

大齡工長白班

4500-8500元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人 18-52歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

尹經理

人事經理

長白班陽天特箱招小時工男工上班時間。8-12，13-18，19-21 1.打磨工（15元/小時）18-50歲崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14小時（4000-4600） 4.噴漆工，24小時以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）

七星區(qū)長白班

4200-5000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

尹經理

人事經理

薪資待遇：綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎（0-500）。三個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。工作內容：公司主要生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，...

11 操作工（正式工）

4300-5500元

桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-05

戴先生

【工作內容】 1.負責在流水線貼輔料,包裝,掃碼等； 2.負責CNC開機工作。【應聘要求】 16-45歲；初中以上學歷; a-身體健康,無重大疾?。?b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)； c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

招臨時工

5000-6000元

廣西萬智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲電子房地產人力資源

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
帶薪培訓
崗位輕松

2024-11-04

尹經理

人事經理

桂林臨桂開始大量招聘臨時工員工打卡17元崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。【生產產品】手機充電器【年齡要求】16-48歲【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。本次面試50%概率白班。【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣【住宿事項】住宿免費，水電費平攤【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。

桂林福達工廠

6200-8000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人人力資源咨詢中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2024-11-04

盛女士

經理

桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員！一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。二、女工(30人) 1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。 2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。三、自動化設備操作員（30人） ...

土建項目經理

8000-13000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲本科以上人力資源

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-01

馮經理

人事

1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度；2、組織協(xié)調各總包及甲方分包單位工工作；3、配合預算部進行招投標工作；4、參與甲方分包單位合同的制定與審核；5、對甲方自行建設的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設管理；6、處理工程建設過程中遇到的各種技術問題；7、負責現(xiàn)場材料采購；8、組織圖紙會審工工作；9、負責項目前期報建工作、項目預測、實測、規(guī)劃測量，規(guī)劃驗收竣工驗收等工作薪資待遇綜合工資8000-13000 包含節(jié)日加班雙倍工資，全勤獎200，有工作餐，五險，工齡獎上班時間早上8:30-下午17：30，中午休息倆小時