桂林七星區(qū)雙休公積金招聘（有五險）
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180條
桂林 七星區(qū) 雙休公積金 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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長白班坐班
3600-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2小時前
楊主管招聘主管年紀要求：16-47歲，男女不限
小時工12~21/元小時+300餐補，可預(yù)支500
長期工：底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補
月入5000-6000元/月，購買五險一金
工作內(nèi)容：包裝，貼標，質(zhì)檢
工作簡單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班
節(jié)假日正常放假，上六休一
面試當(dāng)天安排住宿 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責(zé)人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定；
2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細設(shè)計；
3、協(xié)助項目負責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作；
4、負責(zé)處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題；
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作；
6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元
2小時前
蔣經(jīng)理老板桂林領(lǐng)益智造大量招聘臨時工 長期工
17一小時 包住不體檢先吃后扣崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。可帶手機上班
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)?！旧a(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—47歲
【員工崗位】手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】住宿免費，水電費平攤 -
市區(qū)工廠
4800-5500元
3小時前
趙主管主管白班：8-20點，休息2小時 底薪1990+崗位補貼+全勤+加班費=5000左右 交社保，有節(jié)日福利，節(jié)假日正常調(diào)休 崗位：組裝、包裝、質(zhì)檢等 要求：18-45歲，身體健康即可 -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
領(lǐng)益坐班寒假工組裝工可預(yù)支
3900-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管臨桂領(lǐng)益制造新產(chǎn)線急招臨時工！?。。?工作內(nèi)容：主要負責(zé)手機充殼 手機后蓋的半成品檢測 年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄 綜合工資5000~7000 小時工工資待遇：17元/小時，做滿10天可預(yù)支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正 正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇：轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金，包住宿 6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
陽先生人資專員1、負責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達及溝通能力良好。 -
美容學(xué)員（助理）
3500-6300元2小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難，是你不學(xué)習(xí)，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財富，提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗，是擁有一項技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀互聯(lián)網(wǎng)后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)，可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn)，根據(jù)當(dāng)下市場需求，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師： 1、全面專業(yè)免費培訓(xùn)（無學(xué)費?學(xué)習(xí)補助?無責(zé)保底） 2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認真的）。下午：實操課程。（實踐是輕松愉快的） 3.手把手一對一教學(xué)，培訓(xùn)... -
質(zhì)量檢驗員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前
陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求： 專業(yè)：自動化、機械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗：2年及以上 -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :0... -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
七星區(qū)長白班普工
4500-5500元
2024-11-14
陽經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)長白班開放小時工，開放小時工 崗位一小時工:16元/小時，16元/小時 小時工:16元/小時 4000-5000，可預(yù)支工資 要求：18-43歲 崗位：組裝，打包裝 時間：早上8：30-晚上20.00 食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ -
市區(qū)白班普工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
劉小姐人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 18-38歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 廠區(qū)吃飯，字出一半錢，廠里補貼一半 薪資福利：4000-4500元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
抖音運營&出鏡模特
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-14
飛宇人事崗位職責(zé)： 1.出鏡任務(wù)：負責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作，包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。 2.內(nèi)容策劃：提前為每次拍攝策劃內(nèi)容，與攝影師共同制定拍攝方案，確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。 3.效果分析：在視頻發(fā)布后，分析推廣效果，針對播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié)，不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。 職位要求： 1.鏡頭感：五官甜美、形象親和，對鏡頭表現(xiàn)自然，具有較強的鏡頭感和表現(xiàn)力，能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。 2.內(nèi)容策劃能力：具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠獨立提出吸引力強、具備營銷思維的拍攝方案，熟悉短視頻運營策略。 3.經(jīng)驗要求：有一定的出鏡經(jīng)驗，... -
長白班
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
麗經(jīng)理人事經(jīng)理要求： 1、僅限女生，年齡18-38歲，不需要體檢. 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) 薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎（0-500）。 不包住，吃飯3.5一餐 -
中/英文計調(diào)
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
莫小姐英文計調(diào)崗位基本描述： 1. 負責(zé)桂林一地計劃前期和后期操作(住宿、交通、用車、餐食、走團跟進等); 2. 賬務(wù)核算,控制成本; 3. 走團前核實計劃，避免走團中漏訂的項目; 4. 負責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團過程中突發(fā)緊急狀況的溝通，協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求： 1. 具備一定英語寫作、口語能力，有英語四六級或其他證明英語能力的證書者優(yōu)先； 2. 責(zé)任感強，工作認真細致，熱愛旅游事業(yè); 3. 能熟練使用辦公軟件; 4. 有一定的抗壓性，心態(tài)良好，服務(wù)意識佳，有較強的語言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，團隊協(xié)作能力強; 5. 對桂林一地及廣西區(qū)... -
七星區(qū)男工普工
4000-4500元
2024-11-14
劉小姐人事主管封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費） 3、月休6天 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔； 4）維護平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
會計
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
陽先生人資專員崗位描述： 1、負責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核； 2、負責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬； 3、負責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作； 4、負責(zé)發(fā)票跟進及管理工作； 5、負責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作； 6、負責(zé)整體稅務(wù)申報/退稅/其他相關(guān)工作； 7、負責(zé)財務(wù)檔案歸檔，裝訂和保管工作； 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時性的相關(guān)工作。 相關(guān)要求： 1、本科以上學(xué)歷，有中級會計資格證； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟練使用用友軟件，熟練使用各種辦公軟件。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)雙休公積金招聘（有五險）最新投遞
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李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 會計 職位2024-11-15 -
楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-11-15 -
江小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-11-14 -
趙先生投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 長白班 職位2024-11-14 -
徐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 市區(qū)工廠 職位2024-11-14 -
陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 職位2024-11-14
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
