桂林七星區(qū)雙休公積金招聘（有五險）
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桂林 七星區(qū) 雙休公積金 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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市區(qū)工廠
4800-5500元
1小時內(nèi)
趙主管主管白班：8-20點，休息2小時
底薪1990+崗位補貼+全勤+加班費=5000左右
交社保，有節(jié)日福利，節(jié)假日正常調(diào)休
崗位：組裝、包裝、質(zhì)檢等
要求：18-45歲，身體健康即可 -
領益坐班寒假工組裝工可預支
3900-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管臨桂領益制造新產(chǎn)線急招臨時工?。。。?br /> 工作內(nèi)容：主要負責手機充殼 手機后蓋的半成品檢測
年齡要求：16-46歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄
綜合工資5000~7000
小時工工資待遇：17元/小時，做滿10天可預支。做滿3個月可以轉正
正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼
平時加班是1.5倍17元/小時
周末是2倍22/小時
節(jié)假日是倍3倍33/小時
上班時間：8:00-20:00
一個月倒一次班
福利待遇：轉正入職繳納五險一金，包住宿
6-8人間，有空調(diào)，熱水器，洗衣機 -
原料藥工藝技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)
江女士招聘主管工作職責：
1、組織、協(xié)調(diào)實施負責產(chǎn)品的日常生產(chǎn)
2、協(xié)助工段長在產(chǎn)品生產(chǎn)前后的崗位巡視，對衛(wèi)生、水電、設備、狀態(tài)標識等進行檢查，以及對產(chǎn)品批號的復核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或協(xié)調(diào)解決。
3、負責在生產(chǎn)過程中，監(jiān)督操作人員嚴格控制各生產(chǎn)崗位的工藝參數(shù)，指導和監(jiān)督操作人員嚴格按照GMP的要求進行生產(chǎn)。
4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標準、規(guī)章制度和公司安全生產(chǎn)有關規(guī)章制度。
5、負責對在崗員工進行GMP\\SMP\\SOP\\SOR以及產(chǎn)品知識的培訓工作；對分管工藝技術范圍內(nèi)的職工進行工藝、操作安全知識教育，參與車間、工段有關安全規(guī)章的制訂和宣傳。
6、協(xié)助車間主任做好該產(chǎn)品的小試、中試，優(yōu)化產(chǎn)品工藝。
7、負責產(chǎn)品的工藝改進、降本增效、工藝安全方面工作
8、協(xié)助QA進行相關質(zhì)量保證工作
9、完成其他臨時性工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，藥學、制藥工程、化學工藝等相關專業(yè)
2、1年及以上相關工作經(jīng)驗
3、熟悉產(chǎn)品工藝及原料藥制備方法，能熟練掌握辦公軟件使用技能，具備一定的英語讀寫能力 -
七星區(qū)東橫光長白班招質(zhì)檢
3900-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！ 空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識... -
桂林市長白班免體檢
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管人事綜合工資4000-5000元/月，底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時，周末2倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(0-500)。三個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資! 要求: 18-40周歲，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休! 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息1小時50分鐘) 報名方式:姓名十電話十年齡 -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :0... -
技術工程師
4000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 學歷：大專及以上 工作經(jīng)驗：1年及以上 上班時間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00） -
設備技術員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)
江女士招聘主管工作職責： 1、嚴格遵守公司GMP質(zhì)量管理體系中的人員衛(wèi)生、更衣流程、生產(chǎn)潔凈區(qū)管理規(guī)程。對車間人員進行設備運轉原理、操作、維修和保養(yǎng)、安全方面的培訓。 2、編寫設備URS/TS，組織設備采購調(diào)研、安裝、調(diào)試、驗收工作。編寫并貫徹執(zhí)行設備標準操作規(guī)程（SOP）及維護、保養(yǎng)等設備管理規(guī)程，并組織培訓。完成相應變更工作負責備品備件的采購計。 3、編制、落實車間設備檢修計劃，監(jiān)督計劃的實施。負責檢修前的技術交底、施工準備，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的記錄整理、歸檔工作，并參與試車驗收工作。 4、負責制作日常設備零部件及設備加工圖、指導維修班加工、配合工藝員、工段長繪制有關圖紙。 5、負責車間... -
人事行政主管
3000-4500元
1小時內(nèi)
人事1、負責人事行政制度與流程的制定與策劃； 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務及行政綜合業(yè)務工作； 3、參與并主責人事行政部門年度重點專項工作； 4、完成公司及部門安排的臨時工作等。 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
1小時內(nèi)
博唯HR1. 負責公司項目銷售，用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 4.組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 6. 把握公司的營銷政策，提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系 -
人事/助理
3000-5000元
1小時內(nèi)
鄒峰經(jīng)理1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
俸女士人事4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金 …… ）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
王小姐崗位職責： 1、深入理解客戶招標文件、圖紙、技術協(xié)議要求、供貨范圍、設備清單、澄清文件等 2、完成成套設備、箱變設備項目的技術選型、價格預算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時可完成成套設備、箱變的技術標書制作、前期方案設計CAD一次系統(tǒng)圖 -
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
羅小姐主管崗位職責： 1）協(xié)助首席技術官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評安全等體系正常運行； 2）協(xié)助首席技術官對企業(yè)廠房建設，技術工程改造等項目進行管理； 3）協(xié)助首席技術官對接相關政府事務工作； 任職要求: 1）40歲以下，本科以上學歷（暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關專業(yè)）; 2）8年以上相關工作經(jīng)驗，在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔任過工程部經(jīng)理，安環(huán)部門負責人優(yōu)先； -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
銷售代表
4500-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關的技術文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術方案和過程中的技術文檔。 5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗； 8. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； -
后勤服務員
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-14
羅小姐主管1、30-40歲，形象氣質(zhì)佳，中專以上學歷，有3-5年以上相關工作經(jīng)驗； 2、負責備菜、上菜、清洗餐具、打掃衛(wèi)生等； 3、服從領導按排，懂禮儀接待； 4、能接受節(jié)假日加班或晚班；
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)雙休公積金招聘（有五險）最新投遞
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江小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 招聘人事專員 職位2024-11-14 -
曾小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 后勤服務員 職位2024-11-14 -
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 后勤服務員 職位2024-11-14 -
歐先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 信用卡綜合客戶經(jīng)理 職位2024-11-14 -
徐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務有限公司 的 市區(qū)工廠 職位2024-11-14 -
譚先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2024-11-14
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
