桂林雙休公積金招聘(有公積金)
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桂林 雙休公積金 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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賽爾康包吃住臨時(shí)工
4700-5000元2024-11-06盛女士經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工
17一小時(shí)純工價(jià) 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 帶薪面試
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè),確定目標(biāo)客戶;
2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃,編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂;
3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款;
4、市場(chǎng)宣傳、客戶關(guān)系維護(hù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng);
5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。 -
安全管理員
5000-8500元2024-11-06白先生綜合行政部主任工作職責(zé):
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃,并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作;
2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理;
3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃,承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé);
4、負(fù)責(zé)推行公司各類安全管理體系,做好安全體系落地工作;
5、協(xié)調(diào)各部門專兼職安全員安全管理;
6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專業(yè);有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書優(yōu)先;
2、掌握安全管理知識(shí),能編寫安全計(jì)劃,總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等;
3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。 -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪2024-11-06白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊(duì)管理,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案,及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 客戶主要對(duì)象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有燃?xì)庑袠I(yè)... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06尹經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇: 綜合工資4000-5000元/月,底薪1990 元+加班工資(平常1.5 倍17.15元/小時(shí),周末2 倍22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時(shí))+全勤獎(jiǎng)(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-500)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,... -
財(cái)務(wù)(成本方向)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)存貨與生產(chǎn)循環(huán)相關(guān)賬務(wù)處理; 2.收集成本資料,并審核其正確性; 3.成本計(jì)算方式的制定,準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本; 4.支撐企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的審核與制定; 5.編制成本報(bào)告,定期分析成本計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因,提出改進(jìn)意見和措施; 6.組織存貨盤點(diǎn)工作,并定期對(duì)賬,保證業(yè)財(cái)一致性; 7.積極主動(dòng)走進(jìn)業(yè)務(wù),定期梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),致力于成本系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化; 8.負(fù)責(zé)職責(zé)相關(guān)其他工作。 任職要求: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.有3年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能跨部門組織項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行; 4.有較... -
11 操作工(正式工)
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等; 2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。 【應(yīng)聘要求】 16-45歲;初中以上學(xué)歷; a-身體健康,無重大疾??; b-?案底(人事系統(tǒng)自動(dòng)查詢); c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡); -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-11-05柳女士HR1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
電氣工程師(校招)
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05李女士HR1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。 -
電力電子工程師(研發(fā)方向)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05李女士HR1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。 -
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05恒保防護(hù)HR工作職責(zé) 1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計(jì)和開發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。 2、測(cè)試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒有錯(cuò)誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù),包括故障排除和解決問題。 4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗(yàn)證工作。 崗位要求 1、已通過軟件工程師資格認(rèn)證。 2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控; 3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng): 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ... -
就業(yè)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05李富珍人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡(jiǎn)歷書寫指導(dǎo); 2、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源,做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通,對(duì)接工作廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息,開拓同學(xué)就業(yè)渠道; 3、做好同學(xué)的就業(yè)意向調(diào)查及就業(yè)指導(dǎo)工作,為同學(xué)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),推舉同學(xué)找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達(dá)成; 4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)時(shí)處理同學(xué)問題,建立良好的互動(dòng)與信任; 5、全面把握班級(jí)同學(xué)的心理動(dòng)態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將... -
操作工白班5000+
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘 可安排實(shí)習(xí)生 1-3個(gè)月 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活,可以帶手機(jī) 招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲 上班時(shí)間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息! 臨時(shí)工薪資:16元/時(shí) 月休4天 長(zhǎng)白班 不熬夜 可長(zhǎng)期做 正式工薪資:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),加崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利。 伙食補(bǔ)貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
手機(jī)包裝工廠小時(shí)工190/天
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04盛女士經(jīng)理桂林深科技招聘正式工 臨時(shí)工 20一小時(shí) 做滿三個(gè)月發(fā)放一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,易上手 招聘崗位:產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等 崗位輕松 管理人性化 招聘要求:16-47歲,無需經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn),兩班倒,中間吃飯休息2小時(shí) 臨時(shí)工薪資待遇:18一小時(shí),每月20號(hào)發(fā)工資,發(fā)建行卡 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買) 福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補(bǔ)180 宿舍配套:空調(diào),冷熱水,免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò),洗衣房。... -
臨桂免體檢包住宿
5000-6000元2024-11-04蔣經(jīng)理老板操作工要求: 限制:年齡16~45歲,兩班倒,純工價(jià)17元/時(shí), 上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2小時(shí),兩班倒, 一、綜合工資4500-5500 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米:廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
電商運(yùn)營(yíng)/助理
3500-8000元2024-11-04飛宇人事崗位描述 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)制定的銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對(duì)所管理店鋪各類付費(fèi)推廣的投放;實(shí)時(shí)對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 3.對(duì)店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析; 4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名; 5.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對(duì)方案; 6.負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存情況和店鋪銷售情況跟蹤; 相關(guān)要求 1.熟悉店鋪后臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)店鋪推廣及營(yíng)銷有豐富經(jīng)驗(yàn); 2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷; ... -
電子工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-04吳女士人事職位描述: 1、主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā); 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試; 3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開發(fā); 4、制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析,并提出改進(jìn)意見; 5、產(chǎn)品樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題分析與解決; 6、針對(duì)潛在項(xiàng)目問題和突發(fā)問題進(jìn)行改善。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,從事電子產(chǎn)品研發(fā)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性; 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí); 4、... -
機(jī)械工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04吳女士人事職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動(dòng)部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案; 2、切合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能、使用體驗(yàn)、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、跟進(jìn)項(xiàng)目從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、手板確認(rèn)、開模打樣、機(jī)加件的加工試樣、簽樣試產(chǎn)到量產(chǎn)等各環(huán)節(jié),充分評(píng)估結(jié)構(gòu)件的可制造性及生產(chǎn)效率,解決過程中的異常問題點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝配的指導(dǎo),提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產(chǎn)品生命周期內(nèi)全程跟進(jìn)與優(yōu)化; 5、新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫,整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或其他... -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04吳女士人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn); 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等; 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力;
按地區(qū):
按商圈:
不限(275)
信息產(chǎn)業(yè)園(81)
秧塘工業(yè)園區(qū)(35)
鐵山工業(yè)園(19)
桂林客世界廣場(chǎng)(12)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(10)
桂林吾悅廣場(chǎng)(10)
蘇橋工業(yè)園(5)
萬象城(5)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(5)
大學(xué)科技園(4)
桂林大世界(4)
蘇橋鎮(zhèn)(4)
三里店區(qū)域(4)
百貨大樓(4)
真龍二手車市場(chǎng)(4)
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聯(lián)發(fā)旭景(3)
按行業(yè):
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