桂林疊彩區(qū)雙休公積金招聘（有崗位晉升）
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桂林 疊彩區(qū) 雙休公積金 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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組裝工
4500-6500元
2024-11-14
安主管經(jīng)理一、公司名稱：桂林萊茵生物科技股份有限
三、招聘要求
正式工和臨時工都可以安排
1 招聘崗位：生產(chǎn)操作工30人 叉車工
薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助）
崗位描述：負責車間生產(chǎn)設備操作及相關(guān)工作，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
工作時間：三班兩倒制，12小時／班，早班：8:00-20:00，夜班20:00-8:00，上４天休２天。
任職要求：45歲以下，40以下
2：鍋爐工 5人 有無證均可
薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績效、各類補貼）上六休三
3：機修工 8人
薪資待遇：4500～6500元/月 上六休三
福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；
２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；
３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會享受現(xiàn)金補貼或公司產(chǎn)品、紀念性禮品等各種福利；
４、帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期；
５、購買社會保險（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險）。 -
工廠直招普工無套路實招24/h
4500-7000元
2024-11-14
安主管經(jīng)理臨桂新能源招聘
裝配工作內(nèi)容：負責箱體裝配，裝配、撕膜、上下掛、包裝
普工：14/小時+300餐補
噴漆工：24/小時+300餐補
打磨工：15/小時工+300餐補
焊工：24/小時+300餐補+夜班補貼15/晚，綜合工資6000+7000，可預支工資
福利待遇：包住，面試當天就可以安排住宿，直接發(fā)到飯卡吃飯
工作時間：早八晚八
工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責
1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策；
2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案，確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件；
4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務水平；
5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力；
7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理；
8、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。
3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作，具備獨立運作物業(yè)管理能力；
4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。
（三）薪資福利
15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林/柳州 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-14
李女士人力資源（一）基本職責 1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務水平； 3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； 6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運營； 7、負責分管項目管理，確保項目經(jīng)營、品質(zhì)等指標完成。 （二）任職要求 1... -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07
李女士人力資源(一）基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項... -
桂林手機廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 .夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號
約 6 個崗位
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
