桂林雙休招聘
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桂林 雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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七星區(qū)長白班/免體檢
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
梁女士招聘主管東橫光小時工
七星區(qū)電子廠招聘長白班，小時工16元/小時！月薪4000～5500元！
【招聘崗位】女工18-43歲，男工18-35歲
【上班時間】8:30～20:00，中午休息1個小時，下午休息半個小時
【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會，餐費(fèi)3.5元/餐（兩葷一素），先吃后扣；入職滿7天可預(yù)支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。
【崗位要求】：初中以上學(xué)歷；動手能力強(qiáng)，無色盲，工作積極主動，不接收學(xué)生工！
【發(fā)薪日】：12-13日發(fā)上個月工資（本人銀行卡都可以）
地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
報名熱線：
（案底，紋身不安排）
（注意！面試不能穿拖鞋，膝蓋以上短褲） -
七星區(qū)坐班/組裝配件
3800-45001元
2024-11-12
梁女士招聘主管工作內(nèi)容：車間操作工（手工、生產(chǎn)光纖連接器），空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會。
薪資：底薪（1810元）+加班工資（周一到周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍）+全勤獎（100）+夜班補(bǔ)助（18元/天）+績效工資（0-2000），綜合月薪3800-4500元！
職位要求：可接受夜班，兩班倒，常規(guī)情況下周日單休。
工作時間：8:30-17:10（另外加班2小時）
年齡18-40歲以下，初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng) -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，確保設(shè)計滿足功能和性能要求， 制定軟件的詳細(xì)設(shè)計方案，包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進(jìn)行軟件的編程工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?，維護(hù)現(xiàn)有的軟件，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級。
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時性， 熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性，熟悉各種硬件外設(shè)，如串口、USB、I2C、SPI、ADC等，并能根據(jù)項目需求選擇合適的外設(shè)。
5.對開發(fā)完成的中位機(jī)軟件進(jìn)行測試，包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等， 根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項目管理，與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保項目按時完成， 提供軟件的技術(shù)支持，解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng)；
2.熟練掌握C/C++編程語言，具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解TCP/IP協(xié)議棧；
4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的溝通能力和問題解決能力；
6.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！ -
業(yè)務(wù)銷售人員
3000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！ -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排，保證生產(chǎn)計劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修，物探儀裝配生產(chǎn)、檢測； 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作，包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求： 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力，能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作，能夠及時處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法，并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-12
熊繼維行政經(jīng)理雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！ -
奶茶店員
3000-4000元
2024-11-12
蔣經(jīng)理老板1、營業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團(tuán)購訂單，解答顧客關(guān)于奶茶飲品（如溫度、口味、等候時間等）的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶飲品 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程... -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12
小唐崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙設(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作； 崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件； 3.具有機(jī)械設(shè)計、機(jī)械加工相關(guān)知識及動手能力。 -
托管老師
2100-10000元·17薪
2024-11-12
李老師1.開設(shè)分店 運(yùn)營管理 投資入股 需要有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 有資本投入 -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況； 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施； 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具... -
行政經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，包括公司前臺、會務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等，為各部門做好服務(wù)工作； 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引，協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等； 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理； 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放，做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記，固定資產(chǎn)管理、維護(hù)，并做好成本控制管理等； 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理，確保食品衛(wèi)生、安全；... -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
能源管理員
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
學(xué)校保安（疊彩區(qū)）
1990元
2024-11-12
秦先生主任1.身體健康，無違法犯罪記錄，有保安證，有保安證，有保安證，無保安證的不招。 2.辦社保，薪資待遇以雙方確定為準(zhǔn)。 3.聯(lián)系廖經(jīng)理。 -
財務(wù)主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事職位描述： 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況； 5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計... -
干變試驗(yàn)員
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗(yàn)和型式試驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)出廠報告的整理和出具； 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行處理。 -
電氣工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場人員； 3、開發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力。 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、相關(guān)專業(yè)； -
會計學(xué)徒 校招
2500元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲以下 大專以上- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
肖女士人事、熟悉日常辦公軟件的操作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助主辦會計開展工作 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任心 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊聚餐
2024-11-12
劉小姐人事行政崗位描述： 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，降低采購風(fēng)險； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請，提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款。款打完后，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時間，有效控制供應(yīng)商交貨期； 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道，引進(jìn)優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； ...
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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羅先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 干變試驗(yàn)員 職位2024-11-15 -
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陸先生投遞了 廣西稅時代財務(wù)服務(wù)有限公司 的 會計學(xué)徒 職位2024-11-14 -
劉先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源管理員 職位2024-11-14 -
秦女士投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 學(xué)校保安（疊彩區(qū)） 職位2024-11-14
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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