桂林雙休招聘（有周末雙休）
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桂林 雙休 招聘
（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘
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SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-07
柳女士HR崗位要求：
1） 熟練運用辦公軟件；
2） 有獨立思考和處理問題的能力，有良好的邏輯思維及溝通能力；
3）有皮革、汽車或電子行業(yè)領域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ；
4） 熟悉供應商品質(zhì)控制，熟悉并應用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責與權限：
1） 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善；
2） 負責對后段來料異常的跟蹤與處理；
3） 負責對廠商回復的糾正與預防措施報告進行跟蹤關閉；
4） 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估
5） 供應商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標準傳遞審核及評審的核定。
6） 制定廠商稽核行動計劃，輔導廠商滿足供貨資質(zhì)要求；
7） 負責廠商的新樣品確認；
8） 負責制定供應商考核管理辦法；
9） 根據(jù)月度統(tǒng)計供應商LA值，召集供應商開月度品質(zhì)會議；
10）上級交辦的事項。 -
電信銷售專員
3000-6000元
2024-11-07
李女士部門負責人1.走訪客戶辦理業(yè)務
2.維系客戶上門辦理業(yè)務
3.有一定的溝通能力，學歷不限
4.18-45歲，有無經(jīng)驗均可。上班輕松無壓力 -
大齡工長白班
4500-8500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
尹經(jīng)理人事經(jīng)理長白班陽天特箱招小時工男工
上班時間。8-12，13-18，19-21
1.打磨工（15元/小時）18-50歲
崗位工作：焊疤磨平（4500-5000）
2.焊工（二保焊）24元/小時18-50歲
崗位工作：箱體焊接（7000-8000）
3.普工14小時（4000-4600）
4.噴漆工，24小時
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣） -
少量長白班組裝崗位
3000-6000元
2024-11-07
唐美婷人力主管一、崗位：作業(yè)員100人 工作內(nèi)容：負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。 待遇：綜合薪資（4000-5300） -
保潔
4200-5500元
2024-11-07
唐美婷人力主管任職要求：1、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、 年齡：35-45歲3、能吃苦耐勞 工作職責：1、宿舍外圍及宿舍內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生 2、客房衛(wèi)生 3、完成領導安排的其它工作4條回復 -
車間工作員+免費住宿+加班補貼
4200-5500元
2024-11-07
唐美婷人力主管車間作業(yè)員 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
普工
3000-4000元
2024-11-07
唐美婷人力主管工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. 經(jīng)驗要求:有一定招聘經(jīng)驗，要求熟練使用電腦，工作細心，溝通表達能力好，對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
攝影師
3000-3500元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)視頻剪輯及拍攝，自媒體等的線上運營等相關工作 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標 2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程 3、維護現(xiàn)有客戶關系，簡歷新客戶聯(lián)系，開拓新市場 4、負責銷售團隊的建設和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，簡歷銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護 5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系 7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施 8、定期或不定期拜訪重點客戶，簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信... -
售票處售票員
2500-3500元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)銷售漓江游船船票。有酒店或旅行社票點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。男女不限，有駕照并能熟練駕駛車輛的在原定工資基礎上另有補貼。 -
銷售業(yè)務員
2500-3500元
2024-11-07
夏主任總監(jiān)1、桂林漓江風景名勝區(qū)票務營銷工作 2、密切關注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 3、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 4、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、有酒店或旅游銷售相關工作經(jīng)驗 -
招采經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07
鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應商管理體系、評價標準；根據(jù)權責，組織相關部門對供應商進行考察和資格審查；組織對供應商進行實地考察和資格審查； 2、采購管理：組織收集新材料、設備發(fā)展信息，建立公司材料與設備信息庫；負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。 3、合同管理：組織相關方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大... -
部門文員/助理
4200元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
陳小姐人事專員崗位需求： 1、應屆大學畢業(yè)生（男） 2、性格開朗善于溝通 3、電腦精通 4、有責任心和上進心 5、能完成領導交辦事項 6、有駕駛證及能接受出差酒量稍好 7、專業(yè)最好機械自動化及制造工業(yè)類 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-07
吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務，制定獎懲辦法及提高員工作積極性； 2、負責安排落實注塑部生產(chǎn)、調(diào)機、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作； 3、 負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 4、負責車間注塑設備,模具的管理,制定注塑機的定期保養(yǎng),維護計劃,保證設備的正常運行; 5、負責設備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進; 6、負責本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓工作,保存保量完成每日工作任務; 7、負責注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實施； 8、負責注塑部自動化應用及改造的策劃及實施； 9、上級交辦的其... -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07
李女士人力資源(一）基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項... -
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07
鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術標準研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術支持。 1、技術管理：負責組織項目風險預警體系的建立，實施項目重大風險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術規(guī)范，包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責推動實施及維護，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審； 2、工程前期管理：負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等； 3、負責項目進度管... -
成本部負責人
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-11-07
鄧婷經(jīng)理崗位職責： 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作； 2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核； 3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作； 4、根據(jù)項目進度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本； 5、依據(jù)項目設計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預測； 6、目標成本確立后項目實施過程中，負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析； 任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)... -
項目銷售
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-11-07
黎女士經(jīng)理1、負責制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實現(xiàn)銷售目標； 2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負責客戶信息收集、分析，并建立客戶關系，維護好客情； 3、負責挖掘客戶需求，進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn)； 4、負責及時收集公司項目信息，做好項目分析，對客戶的組織架構、性格特點、資金狀況、競對進行分析，了解客戶采購決策鏈； 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設計，包括方案溝通制訂、付款方式等； 6、負責招投標事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關合同條款事項的工作； 7、配合工程部，做好工程開通、驗收等售后服務工作，提升滿意度； 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
2024-11-07
黎女士經(jīng)理上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假 薪資：底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補+節(jié)日福利+其他 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2024-11-07
莫小姐人事主管雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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李先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 部門文員/助理 職位2024-11-13 -
楊小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-13
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
