桂林雙休招聘(有周末雙休)
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桂林 雙休 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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臨桂長白班新能源廠
4000-6000元2024-11-12梁女士招聘主管臨桂新能源廠
普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住
年齡要求:18-45歲
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長白班
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
發(fā)薪日:20號發(fā)上個(gè)月工資(收款方式都可以)
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
臨桂包住18/小時(shí)
4000-6000元2024-11-12梁女士招聘主管桂林電子廠
薪資待遇:17+1元/小時(shí)(工期3個(gè)月)
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—45歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。沒有餐補(bǔ)
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號工資。
打卡滿10天可預(yù)支
(注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲) -
七星區(qū)小時(shí)工
4000-5000元2024-11-12梁女士招聘主管職位要求:18-42歲,身體健康,視力好無近視,不佩戴眼鏡,五紋身。
工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品。
薪資待遇:白班15/小時(shí),夜班16/小時(shí)。免費(fèi)包吃兩餐,餐具自帶。
注意事項(xiàng):需要兩班倒,提供住宿。 -
七星區(qū)長白班/免體檢
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12梁女士招聘主管東橫光小時(shí)工 七星區(qū)電子廠招聘長白班,小時(shí)工16元/小時(shí)!月薪4000~5500元! 【招聘崗位】女工18-43歲,男工18-35歲 【上班時(shí)間】8:30~20:00,中午休息1個(gè)小時(shí),下午休息半個(gè)小時(shí) 【工作環(huán)境】:空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì),餐費(fèi)3.5元/餐(兩葷一素),先吃后扣;入職滿7天可預(yù)支工資,有住宿需求可提供房源咨詢。 【崗位要求】:初中以上學(xué)歷;動(dòng)手能力強(qiáng),無色盲,工作積極主動(dòng),不接收學(xué)生工! 【發(fā)薪日】:12-13日發(fā)上個(gè)月工資(本人銀行卡都可以) 地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 報(bào)名熱線: (案底,紋身不安排) (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上... -
七星區(qū)坐班/組裝配件
3800-45001元2024-11-12梁女士招聘主管工作內(nèi)容:車間操作工(手工、生產(chǎn)光纖連接器),空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會(huì)。 薪資:底薪(1810元)+加班工資(周一到周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,國家法定節(jié)假日加班3倍)+全勤獎(jiǎng)(100)+夜班補(bǔ)助(18元/天)+績效工資(0-2000),綜合月薪3800-4500元! 職位要求:可接受夜班,兩班倒,常規(guī)情況下周日單休。 工作時(shí)間:8:30-17:10(另外加班2小時(shí)) 年齡18-40歲以下,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng) -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
業(yè)務(wù)銷售人員
3000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
儀器生產(chǎn)技術(shù)員
3000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施 2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測; 3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過程中的檢測工作; 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過程 2. 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決的能力,能夠快速識別并改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作,能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù) 4. 了解相關(guān)技術(shù)知識,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法,并有針對性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持 -
電子硬件工程師
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……! -
奶茶店員
3000-4000元2024-11-12蔣經(jīng)理老板1、營業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團(tuán)購訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時(shí)間等)的常見問題 3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等)制作奶茶飲品 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行工作指令,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程... -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-12小唐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識及動(dòng)手能力。 -
托管老師
2100-10000元·17薪2024-11-12李老師1.開設(shè)分店 運(yùn)營管理 投資入股 需要有教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 有資本投入 -
能源管理工程師
8000-12000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況; 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價(jià)、對能源消耗進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施; 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報(bào)告供決策支持; 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; 4.具... -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會(huì)務(wù)服務(wù)、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務(wù)工作; 2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)、及各類會(huì)議的服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)等; 5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理; 6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購及發(fā)放,做好進(jìn)銷存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護(hù),并做好成本控制管理等; 7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;... -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動(dòng)高效地拓展合作... -
能源管理員
4000-6000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫; 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地; 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接; 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、報(bào)告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
學(xué)校保安(疊彩區(qū))
1990元2024-11-12秦先生主任1.身體健康,無違法犯罪記錄,有保安證,有保安證,有保安證,無保安證的不招。 2.辦社保,薪資待遇以雙方確定為準(zhǔn)。 3.聯(lián)系廖經(jīng)理。 -
財(cái)務(wù)主管
8000-12000元2024-11-12代女士人事職位描述: 1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況; 5、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級以上會(huì)計(jì)師資格證,會(huì)計(jì)師職稱(注冊會(huì)計(jì)... -
干變試驗(yàn)員
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗(yàn)和型式試驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)出廠報(bào)告的整理和出具; 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行處理。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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