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桂林-疊彩區(qū) 6人 18-40歲 超市 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、18-40歲,做事細心穩(wěn)重
2、半年以上導購/收銀相關工作經(jīng)驗。
北門店、鳳北店、高新店、樂群店,就近安排
晉升空間大

前臺客服(桂林院子)

3500-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 高中以上 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-18
1、負責小區(qū)現(xiàn)場日常接待、收銀,有一定客戶服務工作經(jīng)驗、服務知識和能力;
2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向上級或有關部門匯報;
4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力;
上班時間:早班8:00-18:00 晚班10:00-20:00
高中或大專以上學歷,懂最基本的電腦操作,身高160cm,年齡18-35歲;
五官端正,能吃苦耐勞。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-09-13
1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行;
3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃;
4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應;
5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài);
6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確;

餐廳主管兼收銀

2800-3200元
桂林-疊彩區(qū) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
1、遵守公司規(guī)章制度,和財務收銀制度,每日按規(guī)定時間到公司出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。 2、收款時認真審核銷售開出的單據(jù)和合同,確認金額正確。
約 4 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    小于2K
  • 43.5%
    2K
  • 52.2%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.3%
  • 初中
    4.3%
  • 大專
    4.3%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占4.3%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.3%
  • 1-3年
    8.7%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.3%,1-3年占8.7%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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