一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林金源新城福邸嘉園收銀招聘
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桂林 金源新城福邸嘉園 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市收銀員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前陳女士人事臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室
1.積極配合上貨、補(bǔ)貨,顧客進(jìn)店前先做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作;檢查收銀機(jī)(系統(tǒng))、驗鈔機(jī)等相關(guān)設(shè)備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。
2.準(zhǔn)確打印各項收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費(fèi)款;在收款中做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快,
做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認(rèn)真驗明真?zhèn)巍?br /> 3.積極推介當(dāng)日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。
4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。
5.負(fù)責(zé)維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
餐廳領(lǐng)班
3600-6000元2024-11-10韋小福店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對餐廳日常工作的管理監(jiān)督;
2、迎接賓客,服務(wù)意見收集;
3、落實營銷的相關(guān)工作;
4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作;
5、其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)
2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。
工作時間:10:00-13:30;16:30-22:00
約 2 個崗位
按城市:
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。
桂林金源新城福邸嘉園收銀招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-30
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粟小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-28
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李女士投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-25
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謝小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-22
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潘小姐投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 超市收銀員 職位2024-10-13
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桂林臨桂區(qū) 收銀招聘工資
¥
2722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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37.1%2K
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62.9%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中2.9%
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高中5.7%
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中專8.6%
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大專5.7%
桂林臨桂區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.9%,高中占5.7%,中專占8.6%,大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.7%
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1-3年31.4%
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3-5年2.9%
桂林臨桂區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.7%,1-3年占31.4%,3-5年占2.9%。