一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄和表格。
六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車(chē)一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
桂林疊彩區(qū)收銀招聘
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桂林 疊彩區(qū) 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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營(yíng)業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性
2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊
3、銷(xiāo)售商品,檢查售出商品的質(zhì)量
4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷(xiāo)售記錄
5、分析商品銷(xiāo)售情況
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列,促銷(xiāo),盤(pán)點(diǎn)工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí); -
營(yíng)業(yè)員(沫香疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)
3000-5000元1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的促銷(xiāo)工作; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的盤(pán)點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售的日?qǐng)?bào)表制作 -
收銀
2000-3000元負(fù)責(zé)酒店接待顧客.收銀帳目管理 -
秋之果收銀/導(dǎo)購(gòu),可就近安排
2600-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、18-40歲,做事細(xì)心穩(wěn)重 2、半年以上導(dǎo)購(gòu)/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 北門(mén)店、鳳北店、高新店、樂(lè)群店,就近安排 晉升空間大 -
前臺(tái)客服(桂林院子)
3500-4000元·13薪1、負(fù)責(zé)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)日常接待、收銀,有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)知識(shí)和能力; 2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā); 3、對(duì)疑難問(wèn)題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向上級(jí)或有關(guān)部門(mén)匯報(bào) -
收銀
2000-3000元1.幫助顧客買(mǎi)單 2.主動(dòng)宣傳促銷(xiāo)活動(dòng) 3.商品推薦 4.會(huì)員卡辦理 -
收銀
3000-4000元前臺(tái)買(mǎi)單,心態(tài)要好,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行 -
餐廳主管兼收銀
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1、遵守公司規(guī)章制度,和財(cái)務(wù)收銀制度,每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清前一天的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。 2、收款時(shí)認(rèn)真審核銷(xiāo)售開(kāi)出的單據(jù)和合同,確認(rèn)金額正確。 -
前臺(tái)收銀員
3000-5000元1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類(lèi)卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、提供銷(xiāo)售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售收入核算,上繳銷(xiāo)售貨款,審核賬戶(hù)差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷(xiāo)售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
約 10 個(gè)崗位
桂林疊彩區(qū)收銀招聘最新投遞
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邢小姐2024-09-21
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邢小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-21
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-21
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李女士投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營(yíng)業(yè)員 職位2024-09-20
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容小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)走在食上餐飲店 的 收銀 職位2024-09-20
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李女士2024-09-20
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桂林疊彩區(qū) 收銀招聘工資
¥
2657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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4.2%小于2K
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45.8%2K
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50%3K
學(xué)歷要求分析
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87.5%
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初中8.3%
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大專(zhuān)4.2%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占8.3%,大專(zhuān)占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.7%
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1-3年8.3%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。