一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林七星區(qū)酒店收銀招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 七星區(qū) 收銀 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷;
2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好;
3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作;
4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù);
5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等;
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。
要求:
1、具有酒店前廳管理相關(guān)經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,學(xué)歷大專以上;
2、具有責(zé)任心,服從酒店上級安排。 -
前臺收銀
3200-3600元2024-11-11陳女士主管1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
按城市:
桂林相關(guān)熱門崗位
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李小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2024-11-13
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桂林七星區(qū) 收銀招聘工資
¥
2693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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57.1%2K
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37.7%3K
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5.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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初中9.1%
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高中9.1%
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中專2.6%
桂林七星區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,初中占9.1%,高中占9.1%,中專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年15.6%
桂林七星區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占15.6%。