1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林售前技術(shù)支持招聘(有加班補貼)
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桂林 售前技術(shù)支持 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫;
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運維經(jīng)驗,對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費補貼、交通補貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險一金,免費提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
國際售后工程師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
工作職責(zé)?:
1、?提供技術(shù)支持?:負(fù)責(zé)海外客戶的售后技術(shù)支持工作,包括儀器裝機培訓(xùn)、調(diào)試、維修保養(yǎng)等?。
2、?技術(shù)文檔維護?:負(fù)責(zé)售后相關(guān)技術(shù)文檔的維護和編寫?。
3、?市場調(diào)研與產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?:協(xié)助公司銷售部門完成市場調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤?。
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?:及時跟進和反饋客戶的技術(shù)問題,收集、匯總質(zhì)量問題,提出解決方案。
5、?服務(wù)過程管理?:跟蹤海外客戶服務(wù)的處置進度?。
崗位要求:
1、電子、機電、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗;
2、具備良好的英語能力,能夠進行簡單的英文口語交流,能看懂和回復(fù)英文電子郵件?;
3、具有良好的服務(wù)意識,善于溝通,有責(zé)任心,抗壓力強。 -
移動項目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
二、崗位職責(zé) 1、進行本地市場的售前技術(shù)支持,包括客戶溝通、技術(shù)交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù),如商務(wù)談判、項目成本核算、收益評估,并提供報價指導(dǎo)。 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、計算機或者機電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護、計算機維護技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場地現(xiàn)場解決故障問題; 7、在甲方工作場地駐場做維護服務(wù); 8、工作范圍桂林市。 -
電氣工程師(研發(fā)方向)
5500-9000元1.負(fù)責(zé)研發(fā)與售前技術(shù)支持工作,參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、精細(xì)化緊湊型并聯(lián)電容器裝置等新產(chǎn)品的研發(fā)(電氣部分)和樣機試制; 2.負(fù)責(zé)編寫及應(yīng)用電氣部分的設(shè)計 …… /試驗規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗平臺和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,直接參與售前技術(shù)支持工作,為售中、生產(chǎn)、售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持等。
約 6 個崗位
桂林售前技術(shù)支持招聘(有加班補貼)最新投遞
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屈先生投遞了 桂林幾歐科技發(fā)展有限公司 的 辦公售后工程師 職位2024-09-21
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屈先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-09-21
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張小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-09-20
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唐小姐2024-09-20
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唐先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-09-19
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陳先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-09-19
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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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中專4.5%
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大專9.1%
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本科13.6%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占4.5%,大專占9.1%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年22.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。
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