1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林臨桂區(qū)手機測試員招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 臨桂區(qū) 手機測試員 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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操作員
4800-6000元2024-11-09張主管招聘主管1. 全坐班,可帶手機上班。
計時工價;18~20元/每小時?。?
可借資,每周最高可借資300-500元。
綜合月薪:5000~6500元左右。
一、招聘要求:
1,年滿18-48歲,男女不限
2,學歷不限,經驗不限,不會的也要
3,工作簡單不需要任何經驗。
二、崗位職責:
1,普工,操作工,貼標簽,質檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。
2,全部崗位都是坐著上班,工作內容簡單輕松,易學易會。剛剛入職有老員工帶。
三、住宿飲食
1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢。
2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
約 1 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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29%3K
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16.1%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71%
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高中3.2%
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大專16.1%
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本科9.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占71%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占9.7%。
經驗要求分析
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不限經驗77.4%
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1-3年19.4%
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3-5年3.2%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占77.4%,1-3年占19.4%,3-5年占3.2%。