1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶(hù)爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻?hù)滿(mǎn)意;
3、記錄客戶(hù)投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。
桂林桂林市七星區(qū)人民政府售后專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
8條
桂林 桂林市七星區(qū)人民政府 售后專(zhuān)員 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
電信客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐橋蓮主管1、辦公室坐班,通過(guò)電話向電信用戶(hù)辦理業(yè)務(wù);
2、提供專(zhuān)職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門(mén)主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、男女不限;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí);
4、會(huì)說(shuō)普通話或者桂林話,聲音有親和力;
薪酬待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金+5險(xiǎn) 綜合薪資3000+上不封頂
無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
工作時(shí)間:8:50-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息
工作地點(diǎn):七星區(qū)體育館斜對(duì)面中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳三樓 -
客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14聶經(jīng)理總經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,根據(jù)公司提供的線索,通過(guò)電話和微信洽談合作
2、提供客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù),贏得客戶(hù)認(rèn)可
3、不含銷(xiāo)售性質(zhì)
條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限
2、對(duì)電銷(xiāo)崗位感興趣,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識(shí)
4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生
待遇:1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 ,人均績(jī)效5000, 月綜合收入10000+,上不封頂,能者多得。
2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00
3、節(jié)假日休
4、公司晉升機(jī)會(huì)多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì),升小組長(zhǎng)
5、年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好,不定時(shí)下午茶,聚餐,期待你的加入! -
科室客服
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蔣女士人事工作內(nèi)容:
協(xié)助制定具體工作計(jì)劃和優(yōu)化服務(wù)流程
負(fù)責(zé)按照流程接待VIP客戶(hù)、陪診、提醒注意事項(xiàng)、送客及術(shù)后關(guān)懷回訪
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成VIP客戶(hù)邀約工作
職位要求:
有導(dǎo)游和酒店、前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力
勤奮敬業(yè),耐心好學(xué),具有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
電話營(yíng)銷(xiāo)客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13楊老師人事專(zhuān)員崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 備注: 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
物業(yè)客服
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12王女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、50歲以下,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) 工作地址:七星區(qū)、疊彩區(qū) -
在線客服
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12楊老師人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 -
前臺(tái)客服專(zhuān)員
3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-02周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作; 2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類(lèi)手續(xù)工作; 3.按要求做好各部門(mén)資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作; 4.按要求做好營(yíng)地各銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作; 5.按要求做好協(xié)調(diào)營(yíng)地各部門(mén)業(yè)務(wù)對(duì)接等; 6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作; 7.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間) -
企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王女士hr1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分...
約 8 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服淘寶售后客服電商售后客服售后客服(電商)售后客服專(zhuān)員溝通售后客服售后客服助理物流售后客服售后專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員淘寶售后專(zhuān)員天貓售后專(zhuān)員行政售后專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)售后專(zhuān)員電商售后專(zhuān)員安裝售后專(zhuān)員售前售后專(zhuān)員市場(chǎng)售后專(zhuān)員京東售后專(zhuān)員售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后售后維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)客訴處理電商售后售前售后服務(wù)售后在線客服售后咨詢(xún)客服售后接待售后客服售后人員售后服務(wù)專(zhuān)員售后運(yùn)營(yíng)客服售后技術(shù)支持客服售后投訴客服售后服務(wù)主管售后服務(wù)助理售后維護(hù)客服售后維護(hù)人員售后員售后支持客服售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后打字客服
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
-
桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
-
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
-
廣西愛(ài)賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(xún)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún);企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
-
-
桂林桂林市七星區(qū)人民政府售后專(zhuān)員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
張女士投遞了 桂林市柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司 的 科室客服 職位2024-11-14
-
孫先生投遞了 桂林億森咨詢(xún)有限公司 的 客服 職位2024-11-14
-
馬女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2024-11-13
-
付小姐投遞了 桂林億森咨詢(xún)有限公司 的 客服 職位2024-11-12
-
范小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 在線客服 職位2024-11-12
-
劉先生投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 電話營(yíng)銷(xiāo)客服 職位2024-11-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 售后客服招聘工資
¥
3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
9.7%2K
-
67.7%3K
-
12.9%4K
-
3.2%5K
-
6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.2%
-
初中3.2%
-
高中6.5%
-
中專(zhuān)12.9%
-
大專(zhuān)32.3%
桂林七星區(qū)售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,初中占3.2%,高中占6.5%,中專(zhuān)占12.9%,大專(zhuān)占32.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)67.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
-
1-3年25.8%
-
3-5年3.2%
桂林七星區(qū)售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占25.8%,3-5年占3.2%。