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桂林超市實習(xí)招聘

共找到 3條 桂林 實習(xí) 招聘 職位。好工作，上桂聘

豬肉分割師

3300-5000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
11小時前
李女士
人資主管
1. 負(fù)責(zé)門店肉類銷售，分割，包裝打稱等工作
五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升
上班時間：5：30—14:30
要求：男女不限，無不良習(xí)慣，身體健康，能吃苦耐勞，服務(wù)意識良好，接受能力強(qiáng)。
工資組成：層級工資+業(yè)績提成+績效獎+崗位補(bǔ)助+其他獎勵，上不封頂；
福利：享受社保，轉(zhuǎn)正之后每月發(fā)放米油；
晉升機(jī)制：實習(xí)刀手-合格刀手-星級刀手（培養(yǎng)徒弟）-區(qū)域管理
電話：1-8-7-7-8-8-3-5-0-9-6可溝通

采購專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 10人 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
李女士
人資主管
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)采購計劃，對接供應(yīng)商進(jìn)行采購；分析銷售數(shù)據(jù)，合理調(diào)配采購產(chǎn)品；
2、貨物物流運(yùn)輸、配送等方面的溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)各門店采購貨品的銷售跟進(jìn)以及市場分析；
4、負(fù)責(zé)各門店活動的申請、協(xié)助、完善等相關(guān)事宜。
二、任職要求：
1、應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受；大專學(xué)歷以上，35歲以下；
2、積極向上，為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；
3、能接受長/短期外派（桂林、南寧、柳州、梧州、貴港）；后續(xù)發(fā)展外派至南寧；
4、采購方向：儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管。
三、公司福利：
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同，享受五險待遇；
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個月起，每月享有米、油等內(nèi)部福利；
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服；有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利；
4、培訓(xùn)制度完善，師帶徒計劃，廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時間：
1、試用期1-3個月在門店學(xué)習(xí)；
2、后勤部門上班時間8:00-12:00,14:30-17:30，周休1.5天；
3、轉(zhuǎn)正薪資4-5k，結(jié)合試用期表現(xiàn)定薪。

儲備干部

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 20人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 每月勞保發(fā)放
2024-11-03
李女士
人資主管
1、在門店學(xué)習(xí)前后臺系統(tǒng)，基礎(chǔ)管理、陳列標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品知識等，能在門店獨立頂班；通過競聘會逐級晉級，公司有廣闊的發(fā)展平臺，有師傅帶教，根據(jù)自己的發(fā)展方向，通過自己的努力競聘自己意向的崗位。
2、門店運(yùn)營管理方向：晉升空間：門店運(yùn)營管理干部-代理-店助-店長-區(qū)域主管
3、督導(dǎo)方向：儲備干部-實習(xí)督導(dǎo)-一級督導(dǎo)-二級督導(dǎo)-三級督導(dǎo)-主管
4、采購方向：儲備干部-實習(xí)采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管
5、項目方向：儲備干部-實習(xí)產(chǎn)品專員-產(chǎn)品采購-產(chǎn)品經(jīng)理-項目主管（項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目，可根據(jù)個人意向進(jìn)行培養(yǎng)學(xué)習(xí)。）
1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受
2.積極向上，為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學(xué)歷以上，35歲以下
約 3 個崗位

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