1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林秀峰區(qū)食品技術(shù)員招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 秀峰區(qū) 食品技術(shù)員 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)技術(shù)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李文治公司辦公室主任公司主要產(chǎn)品為食品添加劑泡打粉,研發(fā)技術(shù)員主要從事食品和食品添加劑方面的技術(shù)研究,新產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)工藝改進(jìn),對(duì)公司客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品推廣。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林秀峰區(qū)食品技術(shù)員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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甘小姐投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2024-11-08
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駱小姐投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2024-11-05
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胡小姐投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2024-11-05
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楊先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2024-10-28
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李先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2024-10-28
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李先生投遞了 桂林市紅星化工有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2024-10-21
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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25%3K
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29.2%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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初中4.2%
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中專8.3%
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大專25%
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本科37.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占4.2%,中專占8.3%,大專占25%,本科占37.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年45.8%
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3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。