1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林秀峰區(qū)食品技術(shù)員招聘(有公積金)
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桂林 秀峰區(qū) 食品技術(shù)員 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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研發(fā)技術(shù)員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24李文治公司辦公室主任公司主要產(chǎn)品為食品添加劑泡打粉,研發(fā)技術(shù)員主要從事食品和食品添加劑方面的技術(shù)研究,新產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)工藝改進(jìn),對公司客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品推廣。
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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29.2%4K
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20.8%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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初中8.3%
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中專8.3%
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大專25%
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本科33.3%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占8.3%,中專占8.3%,大專占25%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年45.8%
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3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。