桂林管理咨詢公司食品處理招聘
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桂林 食品處理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲門店店長(zhǎng)
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
2小時(shí)前裴橋榮人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
美團(tuán)外賣騎手送餐員(桂林區(qū)域可短期過渡)
4500-10000元- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14梁主管主管實(shí)習(xí)生/過渡/短期均可
系統(tǒng)派單,訂單穩(wěn)定,提供租用電動(dòng)車渠道,可做到短期工,也可長(zhǎng)期做~
崗位簡(jiǎn)介
1、及時(shí)處理客戶外賣訂單
2、按照平臺(tái)指引,前往商家拿取外賣
3、保障配送容器安全衛(wèi)生,餐食封簽完好無損,確保食品配送過程不受污染
4、處理配送途中遇到的意外狀況,按照平臺(tái)要求時(shí)限,準(zhǔn)時(shí)將餐食送至顧客指定位置
薪資待遇
階梯式每單3塊錢起,每月單量越高單價(jià)越高
工資=按單量計(jì)算+全勤獎(jiǎng)+各種補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+月休4天 ,月收入4500--8000元,熟手月收入可達(dá)8000元以上(單量穩(wěn)定 系統(tǒng)派單)
具體要求如下:
1、年齡18-50歲,男女不限,能吃苦耐勞,不怕風(fēng)吹日曬雨淋。
2、工作簡(jiǎn)單易上手,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)看導(dǎo)航,會(huì)開電車
3、公司提供渠道租電動(dòng)車、電池(隨時(shí)換,不怕沒有電)
4、系統(tǒng)派單,多勞多得
5、工作時(shí)間:前期適應(yīng)期每天10:00-20:00左右(長(zhǎng)白班),后期需要根據(jù)各個(gè)站點(diǎn)排班安排工作,也可以根據(jù)自己情況調(diào)整班次,比較自由。
6、裝備(頭盔、外賣箱、沖鋒衣等)
三、工作地址:桂林市七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)等站點(diǎn)可就近安排 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-06王女士人事HR1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
約 3 個(gè)崗位
按城市:
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林管理咨詢公司食品處理招聘最新投遞
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