您目前所在： 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林視頻招聘
桂林人力資源公司視頻招聘（有年終獎） logo

桂林人力資源公司視頻招聘（有年終獎）

共找到 10條 桂林 視頻 招聘 （有年終獎）職位。好工作，上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作國家：新加坡（樟宜機場）
崗位要求：20-35周歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，主動協(xié)助旅客解決問題，提供相關(guān)的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當?shù)奶幹么胧?，根?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績（最好有大學(xué)英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績）
工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送）
薪水待遇：培訓(xùn)期2100，通過考核調(diào)整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機場餐廳用餐享有員工價+提供工作制服（正式上崗后）+年尾花紅
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國簽證費、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費、出國機票根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：剛果金
崗位職責：
1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質(zhì)防治水安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃和礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現(xiàn)計劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計并落實實施和質(zhì)量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。
6.負責組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實。
8.負責組織審查所有地質(zhì)資料，組織相關(guān)人員及時提交礦井安全生產(chǎn)所需要的各種地質(zhì)資料，按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告和地質(zhì)、水文地質(zhì)類型劃分報告。
9.負責組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時進行預(yù)測預(yù)報;掌握儲量動態(tài)，加強儲量管理;
10、做好井下測量與日常管理工作。
11、其它地測專業(yè)相關(guān)工作。
崗位要求：
1.煤礦地測相關(guān)專業(yè)
2.3年以上煤礦現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗
3.工作細致、安全意識強、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

建筑工（香港）

15000-17000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 3年以上 20-50歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位：建筑工
工作地點：香港
崗位要求：50周歲以內(nèi)，無犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證類型：勞工簽證
福利待遇：8小時/天，包住不包吃（早餐10元，中午、晚飯25/餐，公司有飯?zhí)茫?br /> 說明：
1.本崗位需服務(wù)費，公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神 4.具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 5.具備較好的責任心和良好的團隊合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 2人 1年以上 23-40歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
： 1.法語專四或相應(yīng)等級， 2.扎實的筆譯能力，優(yōu)良的口譯能力； 3.有法語系國家工作/學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 4.做事細致嚴謹、性格溫和、抗壓性強 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-06
戴先生
HR
要求：男女不限 年齡25-50歲，學(xué)歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護； 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作 …… 9、能適應(yīng)長期出差工作 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
約 10 個崗位

桂林人力資源公司視頻招聘（有年終獎）最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林 視頻編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 14.7%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 8%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.1%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    3.1%
桂林視頻編輯招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.1%，初中占1.2%，高中占4.3%，中專占1.2%，大專占14.1%，本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    17.8%
桂林視頻編輯招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占17.8%。

桂林 視頻編輯百科

...崗位職責
1、對幕墻工程項目進行設(shè)計,包括項目前期的投標方案設(shè)計及項目后期的施工圖設(shè)計;
2、負責門窗、幕墻生產(chǎn)制作的大樣圖、節(jié)點圖、構(gòu)件圖;
3、精通AutoCAD繪圖軟件,熟悉深化、設(shè)計圖紙,熟悉玻璃幕墻石材幕墻設(shè)計規(guī)范,獨立完成施工圖工作;
4、幕墻工程的技術(shù)分析與解決,配合施工現(xiàn)場人員。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
    一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
    一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

行業(yè)招聘

建筑機電人力資源中介
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP