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桂林室內(nèi)設計師招聘(有培訓提升)

共找到 2條 桂林 室內(nèi)設計師 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 20人 1年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-12
鄧女士
人事
1、接待上門客戶并簽單;
2、量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
3、熟悉公司報價及施工工藝;
4、約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5、及時把客戶工程所需資料提交至工程部、材料部;
6、把握現(xiàn)場施工進度,保證設計效果;
7、定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
8、對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝;
9、做好日??蛻舴展ぷ?,第一時間回復微信管家群信息或來電。
10、積極學習先進的設計理念、流行趨勢。
11、接待未簽單客戶
12、量房做平面方案、預算
13、前臺派單接單子
14、開工對接
15、選材報備
16、工地驗收及工地交底
17、跟客戶對接增減項結中期
18、選擇燈具、窗簾、家私
19、完工驗收核對結算書結算客戶
20、下單優(yōu)惠贈送電器
21、每月電話或微信短信拜訪完工客戶保持服務從而轉(zhuǎn)介紹新客戶
22、每周邀約未轉(zhuǎn)單客戶到店轉(zhuǎn)施工(每周跟部門經(jīng)理對單客戶轉(zhuǎn)單、在建工地問題并解決)
1.和客戶溝通,按照客戶要求設計文件;
2.規(guī)劃設計理念,并進行提案;
3.運用相關軟件,進行圖文編輯;
4.核對封面、版面和插圖,并最終定稿;
5.進行完稿的后置裁切工作。
工作地址: 桂林市,貴港市

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經(jīng)驗;
2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計;
3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。
約 2 個崗位

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桂林 室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 14.4%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.6%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    6.4%
  • 大專
    24%
  • 本科
    2.4%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占65.6%,高中占1.6%,中專占6.4%,大專占24%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    32%
  • 3-5年
    4%
  • 5-10年
    0.8%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占32%,3-5年占4%,5-10年占0.8%。

桂林 室內(nèi)設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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