桂林辦公設(shè)備公司施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘
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桂林 施工項(xiàng)目經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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預(yù)算員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蔣哥聯(lián)系我的電話我崗位職責(zé):
根據(jù)項(xiàng)目圖紙、施工方案及市場(chǎng)價(jià)格信息,準(zhǔn)確編制裝修及建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算;
對(duì)裝修材料、人工費(fèi)用、機(jī)械費(fèi)用等進(jìn)行詳細(xì)分析,制定成本控制方案;
審核施工過(guò)程中的變更簽證,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保持預(yù)算的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
參與項(xiàng)目成本分析,提出成本控制建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)化施工方案,降低成本;
與采購(gòu)、施工等部門(mén)緊密合作,確保項(xiàng)目采購(gòu)及施工活動(dòng)符合預(yù)算要求;
整理、歸檔項(xiàng)目預(yù)算資料,參與項(xiàng)目結(jié)算工作。
任職要求:
建筑工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
至少2年以上裝修及建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修材料市場(chǎng)及價(jià)格動(dòng)態(tài);
精通工程預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等)及辦公軟件,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制工作;
具備優(yōu)秀的分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn);
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
有大型裝修項(xiàng)目或復(fù)雜工程項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
施工員
3000-6000元2024-11-14黃女士人事一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
五、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
七、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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24.6%4K
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16.9%5K
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24.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25.4%
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初中3%
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高中3%
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中專9%
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大專52.2%
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本科7.5%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)23.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年46.3%
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3-5年19.4%
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5-10年6%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。