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桂林施工人員招聘(有崗位晉升)

共找到 3條 桂林 施工人員 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

現(xiàn)場施工員

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 2人 建筑 裝飾
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
秦經理
經理
工作職責:
1.協(xié)助領導審核工程參與各方主體的資質、質量保證體系等文件與資料。
2.負責工程現(xiàn)場管理,包括工程質量、進度、安全及費用的有效控制,工程現(xiàn)場鑒證的鑒認,工程的質量監(jiān)督及檢測工作。監(jiān)督、檢查各項現(xiàn)場施工管理制度的執(zhí)行情況,及時向上級反饋意見。
3.負責審查施工組織設計和重大施工技術問題,組織現(xiàn)場施工質量檢查、驗收、事故分析等工作,確保工程質量和施工進度;督促施工人員認真執(zhí)行安全文明施工的相關制度及標準,做到安全文明施工。
4.進行工程進度統(tǒng)計分析,編寫工程付款計劃。
5.對在建工程、維修工程費用進行控制。
6.參加工程竣工驗收,審核資料是否齊全,對實物質量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督。
7.填寫施工日志等工作手冊。
8.負責工程技術資料、文件檔案接收、保存、移交工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求:
1.4年工作經驗.
2.熟悉土木工程施工各階段實際特點及建筑工程施工質量國家驗收規(guī)范。
3.熟悉相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識,具備相關工程施工技能。
4.具有良好的溝通、協(xié)調能力和談判經驗。
5.測量放線,熟練掌握RTK、全站儀、熟練掌握建筑設計軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺,能操作CAD繪制。
工作地:來賓、全州、桂林

工程部長

5800元
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 玻璃 建筑 金屬制品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
邱小姐
辦公室主任
1、在項目經理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全
2、在保障生產和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質量的關系
3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調各組之間的工作,解決生產問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
6、聯(lián)系方式133--8773--8111劉,有興趣可以直接電話溝通!
7、工資待遇面談

保安(桂林院子)

4500-5000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 初中以上 物業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-04
人事部
1.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。
2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;
3.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息
應聘要求:年齡:20-40歲(有消防設施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲),相貌端正,身高173CM以上,初中以上學歷,無犯罪記錄。
2.普通話標準流利;
3.表達能力強,有良好的責任心、進取心,工作刻苦并能承受較大工作壓力;具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質較好。
約 3 個崗位

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桂林 建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    小于2K
  • 7.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    25.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9%
  • 大專
    52.2%
  • 本科
    7.5%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    23.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    46.3%
  • 3-5年
    19.4%
  • 5-10年
    6%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占23.9%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。
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