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桂林市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理招聘

共找到 4條 桂林 市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 15人 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷(xiāo)售專業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù)
正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
努力干5000---10000元/月
使勁干12000元/月
拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競(jìng)聘吧.
電話聯(lián)系人事部:13978391238唐先生
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師
職責(zé): 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)書(shū)畫(huà)館及餐廳的營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 2、制定營(yíng)銷(xiāo)方案。 3、不定期市調(diào),了解行業(yè)情況,提出切實(shí)可行的措施及方案。 4、深入調(diào)查研究客戶滿意度評(píng)價(jià),及時(shí)反饋。 5、協(xié)調(diào)媒介及合作單位關(guān)系。 6、建立營(yíng)銷(xiāo)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng),提高書(shū)畫(huà)館及餐廳知名度、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 7、維護(hù)書(shū)畫(huà)館及自媒體業(yè)務(wù)。 8、對(duì)書(shū)畫(huà)美術(shù)有濃厚的興趣愛(ài)好,可獨(dú)立進(jìn)行講解介紹,做好來(lái)賓接待服務(wù)工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面管理工作; 2、建立與優(yōu)化公司品牌形象,規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略、年度營(yíng)銷(xiāo)策劃方案; 3、建立調(diào)研體系,為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標(biāo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 6、挖掘新媒體資源和方式進(jìn)行有效的策劃推廣; 7、私域流量的維護(hù)(小程序、社群、會(huì)員等維護(hù)監(jiān)管) 8、完成總經(jīng)辦其他任務(wù); 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有營(yíng)銷(xiāo)策劃3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)溝通能力,高度責(zé)任心和團(tuán)...
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 批發(fā) 商行 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2024-09-15
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 4 個(gè)崗位

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桂林 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.1%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    17.8%
  • 本科
    7.8%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占17.8%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.8%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    2.2%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.8%,1-3年占22.2%,3-5年占7.8%,5-10年占2.2%。

桂林 市場(chǎng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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