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桂林市場總監(jiān)招聘(有提供住房)

共找到 2條 桂林 市場總監(jiān) 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 15人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護
正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進行保底方案
努力干5000---10000元/月
使勁干12000元/月
拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競聘吧.
電話聯(lián)系人事部:13978391238唐先生
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-10
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成銷售工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù),負責(zé)出口部門的管理; 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標; 3、簽定銷售合同,并及時收回應(yīng)收賬款; 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。 5、身體健康,能接受出差。 相關(guān)要求: 1、相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域進出口經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)行業(yè)工作流程及有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、本科及以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利; 3、身體健康,吃苦耐勞,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備較強責(zé)任心及團隊合作精神。
約 2 個崗位

桂林市場總監(jiān)招聘(有提供住房)最新投遞

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桂林 市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.1%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    17.8%
  • 本科
    7.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占17.8%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.8%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.8%,1-3年占22.2%,3-5年占7.8%,5-10年占2.2%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。
5、 負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責(zé)對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
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