1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘(有公積金)
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桂林 臨桂區(qū) 市場(chǎng)總監(jiān) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
-
市場(chǎng)主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌
2、負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣
3、負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼
4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
約 1 個(gè)崗位
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)美容市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)助理市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
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曾先生2024-09-29
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桂林臨桂區(qū) 市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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5.9%3K
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17.6%4K
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35.3%5K
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29.4%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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大專(zhuān)11.8%
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本科11.8%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,大專(zhuān)占11.8%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.5%
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1-3年11.8%
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3-5年5.9%
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5-10年5.9%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占11.8%,3-5年占5.9%,5-10年占5.9%。