1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時(shí)對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
桂林雁山區(qū)市場總監(jiān)招聘
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桂林 雁山區(qū) 市場總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場營銷總監(jiān)
25000-40000元工作職責(zé)
1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點(diǎn),全面負(fù)責(zé)推動(dòng)與執(zhí)行渠道銷售策略及目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開拓樂園市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立市場運(yùn)作體制;
3.對外維護(hù)宣傳品牌與價(jià)值,建立良好渠道代理商關(guān)系與資源管理,對內(nèi)建立和健全渠道銷售管理體系,有效控制成本;
4.督導(dǎo)渠道銷售的日常經(jīng)營管理,達(dá)成樂園營運(yùn)銷售目標(biāo),以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
5.把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;
6.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營造活動(dòng)。
任職資格
1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力;
2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī);
3.較強(qiáng)的市場分析及拓展能力、營銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會(huì)員管理能力;
4.具有文旅產(chǎn)業(yè)營銷和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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14.6%8K-1W
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12.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.1%
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初中1.1%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專17.8%
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本科7.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.1%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占17.8%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.8%
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1-3年22.2%
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3-5年7.8%
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5-10年2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.8%,1-3年占22.2%,3-5年占7.8%,5-10年占2.2%。