1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
桂林象山區(qū)市場營銷總經(jīng)理招聘
共找到
1條
桂林 象山區(qū) 市場營銷總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
銷售總監(jiān)
6000-10000元2024-09-11趙永輝總經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強,表達(dá)能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)市場營銷總經(jīng)理招聘最新投遞
-
龍先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-09-10
-
周先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-08-18
-
蔣先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-07-15
-
闕先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-07-12
-
黃先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-05-22
-
萬先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-05-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林象山區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
28.6%3K
-
19%4K
-
23.8%5K
-
7.1%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.8%
-
初中2.4%
-
高中2.4%
-
中專2.4%
-
大專11.9%
-
本科7.1%
桂林象山區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占11.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81%
-
1-3年19%
桂林象山區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占19%。