1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林家居用品公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員招聘
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)主管/經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12廖小姐人事【職責(zé)描述】
1.依照公司的銷(xiāo)售目標(biāo),制定本團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。具備一定的市場(chǎng)分析能力,能夠按照不同的客戶(hù)來(lái)進(jìn)行不同的跟進(jìn)。按照公司的相應(yīng)客戶(hù)跟進(jìn)流程來(lái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
2.負(fù)責(zé)有客戶(hù)、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù),制定開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶(hù)詢(xún)盤(pán),按客戶(hù)需求回復(fù)郵件、打電話(huà),尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)主動(dòng)出擊開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)員聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,按公司流程執(zhí)行訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程以保證生產(chǎn)進(jìn)度。處理和維護(hù)供應(yīng)鏈。
5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通,掌握部門(mén)整體客戶(hù)回款情況,通過(guò)日常與客戶(hù)交流和對(duì)業(yè)務(wù)狀況分析,關(guān)注客戶(hù)變化,防止出現(xiàn)死賬呆賬;持續(xù)關(guān)注和控制部門(mén)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
6負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)業(yè)務(wù)員和QC溝通客戶(hù)質(zhì)量的常規(guī)要求和特殊要求,和QC一起控制產(chǎn)品質(zhì)量;負(fù)責(zé)客戶(hù)的售后跟進(jìn)以及在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行初步的投訴索賠處理。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),邀請(qǐng)客戶(hù),展位接待客戶(hù),推薦公司產(chǎn)品。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定計(jì)劃來(lái)執(zhí)行公司到訪(fǎng)的國(guó)外客戶(hù)的接待工作以及具備出國(guó)拜訪(fǎng)客戶(hù)的技能。
9.不斷的學(xué)習(xí)崗位的核心技能以及其他的相關(guān)的領(lǐng)域的知識(shí)。包括產(chǎn)品知識(shí),新品開(kāi)發(fā),外貿(mào)技能,溝通管理技能,等等。
10.具備公司的雇主品牌優(yōu)化意識(shí),持續(xù)的做一些市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),品牌管理,網(wǎng)絡(luò)推廣,公司外部關(guān)系維護(hù)等動(dòng)作。
【職責(zé)要求】
1.2年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn);
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),CET6以上,流利的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,具備能直接與國(guó)外客戶(hù)電話(huà)溝通、商業(yè)信函寫(xiě)作能力;
3.良好的談判技能,對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)分析能力;
5.了解知悉財(cái)務(wù)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);
6.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有良好的感召力和凝聚力;
7.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力;
8.能適應(yīng)經(jīng)常性的出差(國(guó)內(nèi)外)。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林家居用品公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員招聘最新投遞
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全先生投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 外貿(mào)主管/經(jīng)理 職位2024-10-29
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
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4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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29.7%3K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)18.8%
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本科6.8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占18.8%,本科占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.8%
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3-5年2.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。