桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理招聘 logo

桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理招聘

共找到 2條 桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作;
5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè),35-45歲;
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過(guò)程中涉及的各類(lèi)項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué);
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程;
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源,能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展;
7、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金;
2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 22-35歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶,確保付款過(guò)程順利,達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù),提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 5、建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先 …… 3、良好的溝通交流能力及抗壓能力 4、接受實(shí)習(xí)生,可開(kāi)實(shí)習(xí)證明; 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷(xiāo)售顧問(wèn)—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.4%
    3K
  • 8.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 21.6%
    8K-1W
  • 48.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 大專
    32.4%
  • 本科
    18.9%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,大專占32.4%,本科占18.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.9%
  • 1-3年
    10.8%
  • 3-5年
    35.1%
  • 5-10年
    8.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,1-3年占10.8%,3-5年占35.1%,5-10年占8.1%。
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