1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林七星區(qū)家居用品公司市場營銷招聘(有五險(xiǎn))
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1條
桂林 七星區(qū) 市場營銷 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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亞馬遜運(yùn)營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù),提升廣告投放的有效性,控制性價(jià)比;
3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地;
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項(xiàng)要求:
①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對SEO有深刻認(rèn)識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力,能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)做出判斷;
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約8-10W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
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桂林七星區(qū)家居用品公司市場營銷招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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秦先生投遞了 桂林貳拾壹克科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營專員(初級) 職位2024-11-14
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資
¥
4553
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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36.8%3K
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26.3%4K
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18.4%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.1%
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高中1.3%
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中專2.6%
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大專19.7%
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本科9.2%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.1%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占19.7%,本科占9.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年18.4%
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3-5年5.3%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.4%,3-5年占5.3%。