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桂林象山區(qū)包裝公司市場營銷招聘(有培訓提升)

共找到 2條 桂林 象山區(qū) 市場營銷 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 10人 包裝 辦公設備 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
劉姐
總經(jīng)理
1.崗位職責
1、負責傳統(tǒng)門店的客情維護及日常拜訪
2、做好產品陳列,及時開單補齊所缺產品
3、負責產品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
任職資格:
1、高中及以上學歷
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
工作時間:8.30-17.30,月休四天,薪資待遇4000-6000
本人比較忙沒空回復線上的消息,有意向了解請來電咨詢,謝謝~
鄒總1-5-3-0-7-7-3-7-8-8-8
熊總 1-8-9-0-7-8-3-1-7-0-2
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 中專以上 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-06
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內容:
1、負責公司品牌新媒體運營體系搭建,負責全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質且具有傳播性的內容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內容的策劃、采編與制作。
3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關注度。
4、負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關注度和活躍度。
5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢,廣泛關注相關標桿性自媒體大號,積極探索運營模式和合作模式。
6、根據(jù)公司新媒體運營情況進行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報告,反饋運營效果提出優(yōu)化改進方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺,有運營數(shù)據(jù)分析能力,有自媒體運營經(jīng)驗,對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗,自媒體運營,媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內容,擁有較強的洞察力與談判能力,較強的新聞、熱點敏感性;
5、具有較強的語言組織能力,良好的理解能力和團隊精神。思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強;
6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應用各類設計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力。
約 2 個崗位

桂林象山區(qū)包裝公司市場營銷招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林象山區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.4%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    4.8%
桂林象山區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,初中占2.4%,高中占4.8%,中專占2.4%,大專占14.3%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
桂林象山區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
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