1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) 市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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銷售總監(jiān)
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-17謝女士人事專員1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
約 1 個(gè)崗位
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市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理市場(chǎng)營銷/推廣市場(chǎng)營銷與策劃市場(chǎng)營銷總監(jiān)市場(chǎng)營銷經(jīng)理市場(chǎng)營銷主管市場(chǎng)營銷專員市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷營銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場(chǎng)開發(fā)銷售推廣策劃營銷與策劃市場(chǎng)運(yùn)營渠道營銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營管理線上營銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營銷員工營銷策劃營銷人員市場(chǎng)部線下營銷市場(chǎng)品牌運(yùn)營市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)渠道營銷市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理互動(dòng)營銷市場(chǎng)人員市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營市場(chǎng)策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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尹先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-09-19
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桂林臨桂區(qū) 市場(chǎng)營銷策劃招聘工資
¥
5100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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21.7%3K
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23.9%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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中專2.2%
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大專30.4%
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本科4.3%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占2.2%,大專占30.4%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.4%
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1-3年28.3%
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3-5年4.3%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.4%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%。