桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管招聘(有周末雙休) logo

桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管招聘(有周末雙休)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 汽車(chē)配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-20
謝女士
人事專(zhuān)員
1、監(jiān)督二手車(chē)收購(gòu)、置換、銷(xiāo)售以及認(rèn)證業(yè)務(wù)的開(kāi)展效果,并督促改善
2、定負(fù)責(zé)溝通相關(guān)二手車(chē)工作和傳遞二手車(chē)業(yè)務(wù)信息,反饋市場(chǎng)、價(jià)格、當(dāng)?shù)囟周?chē)政策信息
3、制定二手車(chē)業(yè)務(wù)管理制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);制定和實(shí)施年度/月度二手車(chē)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,完成二手車(chē)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)
4.日??蛻?hù)拜訪(fǎng)、邀約、接待,記錄客戶(hù)需求與反饋
5.完成上級(jí)交辦的其他事宜
任職要求
1.有4S店汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)‘
2.良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;
3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    30.4%
  • 本科
    4.3%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占30.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.4%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.4%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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