桂林市場銷售總監(jiān)招聘（有項目提成）

共找到 3條桂林市場銷售總監(jiān) 招聘（有項目提成）職位。好工作，上桂聘

區(qū)域銷售經理

7000-10000元

桂林市品宏商貿有限責任公司

桂林-靈川縣 2人電器照明民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

1小時內

張女士

人事行政專員

崗位描述
1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領下，完成公司的銷售目標；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經驗也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心；
3、工作認真負責，溝通銷售能力強；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應短期出差。（公司每月補助交通補貼）

業(yè)務員

4000-8000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農業(yè) 批發(fā) 食品

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2小時前

唐先生

老板

崗位職責：
1、負責產品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。
薪資結構：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑：銷售→銷售經理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。

市場銷售

4000-10000元

桂林市桂美國際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 3人旅行社

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-07

田女士

1、全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理，對接客戶；
2、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；
3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方，協(xié)助銷售總監(jiān)進行各類重點客戶的市場開拓工作；
4、收集有關同行業(yè)的信息，掌握產品市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，規(guī)避業(yè)務操作中各項風險，使其不斷適應市場的發(fā)展；
5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
有旅行社銷售相關經驗的優(yōu)先。

約 3 個崗位

桂林市場銷售總監(jiān)招聘（有項目提成）最新投遞

文小姐

投遞了桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司的業(yè)務員職位

2024-11-13
童先生

投遞了桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司的業(yè)務員職位

2024-11-11
蔣先生

投遞了桂林市品宏商貿有限責任公司的區(qū)域銷售經理職位

2024-11-07
莫小姐

投遞了桂林市品宏商貿有限責任公司的區(qū)域銷售經理職位

2024-11-05
周先生

投遞了桂林市桂美國際旅行社有限公司的市場銷售職位

2024-10-29
古先生

投遞了桂林市桂美國際旅行社有限公司的市場銷售職位

2024-10-28

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桂林銷售總監(jiān)招聘工資

￥ 8373

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 72份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

1.4%

2K
8.3%

3K
5.6%

4K
8.3%

5K
20.8%

6K-8K
22.2%

8K-1W
33.3%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

41.7%
高中

4.2%
中專

1.4%
大專

43.1%
本科

9.7%

桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占41.7%，高中占4.2%，中專占1.4%，大專占43.1%，本科占9.7%。

經驗要求分析

不限經驗

30.6%
1-3年

38.9%
3-5年

29.2%
5-10年

1.4%

桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占30.6%，1-3年占38.9%，3-5年占29.2%，5-10年占1.4%。

桂林銷售總監(jiān)百科

...崗位職責

1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作，包括產品出樣到位情況，專賣店巡視檢查，與導購員的有效溝通，導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道崗位的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

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