桂林七星區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理招聘

共找到 2條桂林七星區(qū) 市場(chǎng)銷(xiāo)售管理招聘職位。好工作，上桂聘

渠道區(qū)域經(jīng)理

5000-12000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲大專(zhuān)以上辦公設(shè)備電子商務(wù)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！
上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域）
1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差；
4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn).
6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先
薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！
公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

項(xiàng)目銷(xiāo)售

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲大專(zhuān)以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡工資
節(jié)假日
高額獎(jiǎng)金

2024-11-07

黎女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司提供的資源，自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)信息收集、分析，并建立客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)好客情；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對(duì)客戶(hù)的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析，了解客戶(hù)采購(gòu)決策鏈；
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等；
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，并配合其他部門(mén)做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作；
7、配合工程部，做好工程開(kāi)通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿(mǎn)意度；
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作；
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料統(tǒng)計(jì)與分析，客戶(hù)檔案資料的建立與運(yùn)用；
11、定期安排學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)以及銷(xiāo)售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；
12、遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求：
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，業(yè)務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能不定期出差；

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(63) 柳州(9) 欽州(9) 桂林(5) 百色(5) 貴港(4) 梧州(2) 河池(2) 防城港(1) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(5) 七星區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 興安縣(1)

按商圈：

不限(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 竣為公寓(1)

按行業(yè)：

不限(3) 辦公設(shè)備(1) 電子(1) 電子商務(wù)(1)

按福利：

不限(13) 五險(xiǎn)(2) 崗位晉升(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售管理區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理層房產(chǎn)經(jīng)理酒店銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理租賃經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管會(huì)銷(xiāo)經(jīng)理客戶(hù)拓展經(jīng)理銷(xiāo)售主管經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理

桂林七星區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理招聘最新投遞

秦先生

投遞了桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售職位

2024-08-28
蔣先生

投遞了桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售職位

2024-08-28
蘇先生

投遞了桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售職位

2024-08-27
廖小姐

投遞了桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售職位

2024-08-20
陳先生

投遞了桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售職位

2024-08-19
涂先生

投遞了桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司的項(xiàng)目銷(xiāo)售職位

2024-05-24

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桂林七星區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

￥ 5700

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

1.5%

2K
18.9%

3K
12.9%

4K
26.5%

5K
15.2%

6K-8K
15.9%

8K-1W
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.6%
高中

3.8%
中專(zhuān)

3.8%
大專(zhuān)

25.6%
本科

7.5%

桂林七星區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.6%，高中占3.8%，中專(zhuān)占3.8%，大專(zhuān)占25.6%，本科占7.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.4%
1-3年

31.6%
3-5年

5.3%
5-10年

0.8%

桂林七星區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%，1-3年占31.6%，3-5年占5.3%，5-10年占0.8%。

桂林銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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