桂林真龍二手車市場(chǎng)汽車銷售公司市場(chǎng)銷售部經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

共找到 1條桂林真龍二手車市場(chǎng) 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

新能源銷售經(jīng)理

10000-15000元

桂林市騰豐汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 2年以上 23歲以下大專以上汽車汽車銷售

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-06

李曉青

人資經(jīng)理

1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銷冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專以上學(xué)歷，年齡、性別不限
6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠家直接管理

約 1 個(gè)崗位

按城市：

桂林(3) 百色(2) 南寧(1) 梧州(1) 北海(1)

按地區(qū)：

不限(3) 臨桂區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 真龍二手車市場(chǎng)(2)

按行業(yè)：

不限(5) 汽車(2) 保險(xiǎn)(1) 美容(1) 汽車銷售(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1)

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林翔兆科技有限公司

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林市臨桂區(qū)博之特朗幼兒園

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桂林臨桂區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5845

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 77份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

2.6%

2K
10.4%

3K
13%

4K
31.2%

5K
19.5%

6K-8K
15.6%

8K-1W
7.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

64.9%
初中

2.6%
高中

5.2%
中專

1.3%
大專

24.7%
本科

1.3%

桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.9%，初中占2.6%，高中占5.2%，中專占1.3%，大專占24.7%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

59.7%
1-3年

31.2%
3-5年

9.1%

桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%，1-3年占31.2%，3-5年占9.1%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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