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桂林市場推廣經(jīng)理招聘

共找到 5條 桂林 市場推廣經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 20-45歲 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行;
2.編輯撰寫有關(guān)早期教育,育兒,孕期的宣傳文章;
3.負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗的員工,根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
?3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘!期待您的加入~
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 3年以上 大專以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
2024-09-20
1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 醫(yī)院渠道,母嬰渠道,社區(qū)渠道優(yōu)先
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 …… (初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
約 5 個崗位
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桂林 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.6%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    16.8%
  • 本科
    2.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.6%,初中占5.8%,高中占7.3%,中專占6.6%,大專占16.8%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.9%
  • 1-3年
    24.1%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.9%,1-3年占24.1%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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