桂林市場(chǎng)開(kāi)拓人員招聘

共找到 4條桂林市場(chǎng)開(kāi)拓人員招聘職位。好工作，上桂聘

市場(chǎng)總監(jiān)（一汽大眾4S店）

9000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠(chǎng)家返利全面負(fù)責(zé)；
結(jié)合品牌要求，制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析；撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持；
針對(duì)市場(chǎng)狀況，策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開(kāi)展針對(duì)老客戶(hù)和忠誠(chéng)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)；
根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估；
積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體，政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護(hù)長(zhǎng)期，良好的客戶(hù)關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機(jī)；
負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
理解并發(fā)揚(yáng)公司理念，形象和特點(diǎn)。熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力，語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠，具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力，抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。

采購(gòu)員

3500-5000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人大專(zhuān)以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣小姐

　　1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃以及各部門(mén)的生產(chǎn)原料采購(gòu)申請(qǐng)編制單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃;
　　2.單項(xiàng)工作采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，根據(jù)相關(guān)計(jì)劃制定預(yù)算;
　　3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據(jù)企業(yè)流程開(kāi)始詢(xún)價(jià)、比價(jià)、樣品審驗(yàn)等工作;
　　4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)確定采購(gòu)價(jià)格，并進(jìn)行談判;
　　5.起草采購(gòu)合同并上報(bào);
　　6.采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收以及入庫(kù);
　　7.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)拓采購(gòu)渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供貨商;
　　8.對(duì)采購(gòu)相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔;
　　9.提出減少采購(gòu)成本的方案或建議。
崗位要求：
1、35周歲以下，有1-3年生產(chǎn)型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉辦公軟件、熟悉采購(gòu)工作流程，具有市場(chǎng)調(diào)研能力。
3、熟悉相關(guān)合同條款，能獨(dú)立制作標(biāo)書(shū)和合同書(shū)。
4、能夠控制采購(gòu)成本，工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。
5、有小車(chē)駕照，能出差。

榮威售后服務(wù)站長(zhǎng)（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、嚴(yán)格按照廠(chǎng)家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程；
2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
3、作為特約售后服務(wù)部與廠(chǎng)家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠(chǎng)家“客戶(hù)為尊”的宗旨；
4、審核簽發(fā)向廠(chǎng)家售后服務(wù)部門(mén)的相關(guān)報(bào)表和文件；
5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶(hù)投訴；
6、對(duì)顧客滿(mǎn)意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度的穩(wěn)步提高；
7、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)完成廠(chǎng)家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度；
8、保證售后服務(wù)部以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為；
9、保持與廠(chǎng)家的相關(guān)部門(mén)適時(shí)交流和溝通；
10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃；

糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

7000-12000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上大專(zhuān)以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

吳老師

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷(xiāo)售產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售定位提出建議 …… ，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)，創(chuàng)建異業(yè)合作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)開(kāi)拓人員推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)派單平臺(tái)推廣營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)拓展推廣人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣 app 市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣品牌推廣推廣經(jīng)理開(kāi)拓市場(chǎng)拓展主管產(chǎn)品推廣主管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)專(zhuān)員支付寶線(xiàn)下推廣人員汽車(chē)后市場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng)推廣酒水推廣拓客推廣專(zhuān)員線(xiàn)下推廣主管地推專(zhuān)員線(xiàn)下渠道推廣線(xiàn)上線(xiàn)下推廣

桂林市場(chǎng)開(kāi)拓人員招聘最新投遞

劉先生

投遞了桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司的采購(gòu)員職位

2024-11-06
劉女士

投遞了桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司的采購(gòu)員職位

2024-11-05
文小姐

投遞了桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司的采購(gòu)員職位

2024-11-02
肖小姐

投遞了桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司的采購(gòu)員職位

2024-10-30
劉小姐

投遞了桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司的采購(gòu)員職位

2024-10-30
秦小姐

投遞了桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司的糕點(diǎn)烘焙項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人職位

2024-09-05

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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

￥ 4022

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 137份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K

1.5%

小于2K
8.8%

2K
29.9%

3K
33.6%

4K
19%

5K
4.4%

6K-8K
2.2%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.6%
初中

5.8%
高中

6.5%
中專(zhuān)

7.2%
大專(zhuān)

15.2%
本科

3.6%

桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.6%，初中占5.8%，高中占6.5%，中專(zhuān)占7.2%，大專(zhuān)占15.2%，本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

79%
1-3年

21%

桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79%，1-3年占21%。

桂林市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情；
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷(xiāo)商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷(xiāo)售渠道、培養(yǎng)良好的客戶(hù)關(guān)系；

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