1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林汽車公司市場經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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2條
桂林 市場經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進(jìn)行物料制作和布置
2.負(fù)責(zé)對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜
3.根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進(jìn)行反饋
4.負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)和反饋
5.會拍攝視頻和剪輯
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜
要求:
有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎(chǔ),熟練電腦操作 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌
2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣
3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼
4、懂Photoshop設(shè)計軟件
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷專員市場營銷總監(jiān)市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)酒店市場經(jīng)理家裝市場經(jīng)理市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)市場開發(fā)銷售推廣策劃營銷專業(yè)營銷與策劃市場運營渠道營銷市場渠道開發(fā)市場業(yè)務(wù)拓展市場業(yè)務(wù)開發(fā)營銷員工市場運營管理營銷策劃線上營銷營銷人員市場調(diào)查市場部市場渠道營銷電商營銷推廣市場項目運營市場品牌運營線下營銷主動營銷市場部經(jīng)理管培生市場人員
桂林汽車公司市場經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-07
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唐小姐投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-04
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黃先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-01
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楊先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-10-26
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紀(jì)先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-10-22
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曾先生投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-09-29
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桂林 市場營銷策劃招聘工資
¥
4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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29.7%3K
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25.9%4K
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20.1%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專2.4%
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大專18.8%
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本科6.8%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2.4%,大專占18.8%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.8%
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3-5年2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.8%,3-5年占2.4%。