1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。
桂林家居用品公司市場調(diào)研招聘
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桂林 市場調(diào)研 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開;
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
家居產(chǎn)品買手
6000-11000元2024-11-08黃女士招聘主管家居產(chǎn)品開發(fā)員
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1、市場調(diào)研,主動尋找開發(fā)推薦新產(chǎn)品或舊產(chǎn)品改良給客戶
2. 根據(jù)客戶要求尋找符合客戶需求的產(chǎn)品;
3、尋找供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的拜訪及維護(hù)工作;
4、做好市場調(diào)查,并專注于認(rèn)識、熟悉產(chǎn)品并進(jìn)行產(chǎn)品報價;
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、客戶、市場之間的關(guān)系。
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二、任職要求
1、喜歡鉆研產(chǎn)品,具有一定的市場敏銳度和美感,喜歡關(guān)注小紅書,好好住,Ins.等國內(nèi)外平臺。
2、具有強烈的學(xué)習(xí)進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力;
3、具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),勤于思考和分析問題,具備在較大壓力下工作的能力;
4、具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳;
5、有工業(yè)設(shè)計背景優(yōu)先考慮;
6、有接觸過家居用品采購優(yōu)先考慮;
7、能適應(yīng)國內(nèi)外出差
約 2 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
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