1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
桂林市場(chǎng)部人員招聘(有周末雙休)
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桂林 市場(chǎng)部人員 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類(lèi)開(kāi)發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(xiàn)(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品);
2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、通過(guò)對(duì)新品的試用與分析,提煉賣(mài)點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)助市場(chǎng)部制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門(mén)人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
20000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前韋冬玲崗位職責(zé):
1、策略制定與落實(shí):結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場(chǎng)推廣策略產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷(xiāo)售支持;
2、臨床推廣:制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)接公司項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識(shí)等方面的支持。建立并維護(hù)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)家的客情維護(hù),了解客戶(hù)需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息;
3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地;
4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場(chǎng)信息,完成品牌發(fā)展的動(dòng)態(tài)推廣策略及各類(lèi)宣傳活動(dòng)策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)各種品牌實(shí)施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力;
5、產(chǎn)品研發(fā):針對(duì)未來(lái)產(chǎn)品管線(xiàn)(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評(píng)估,對(duì)公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議;
6、團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績(jī)效考評(píng)、人員培養(yǎng)等;
7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門(mén)制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷;
2、過(guò)往具備銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線(xiàn)上線(xiàn)下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶(hù)管理技巧,有良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)協(xié)作能力;
6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)部人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展營(yíng)銷(xiāo)員工營(yíng)銷(xiāo)策劃營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)部線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)人員市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
桂林市場(chǎng)部人員招聘(有周末雙休)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 儀器儀表工程師 職位2024-08-16
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黃先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 儀器儀表工程師 職位2024-08-02
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周先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 儀器儀表工程師 職位2024-07-19
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梁先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 市場(chǎng)總監(jiān) 職位2024-07-16
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黎先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 儀器儀表工程師 職位2024-04-24
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莫先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 儀器儀表工程師 職位2024-04-16
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
4763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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30.1%3K
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25.5%4K
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19.3%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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初中0.7%
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高中2%
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中專(zhuān)2.3%
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大專(zhuān)19%
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本科7.8%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,初中占0.7%,高中占2%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占19%,本科占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.9%
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3-5年2.6%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.9%,3-5年占2.6%。